Pracownik Biura Przyjęcia Towaru
Miejsce pracy: Pruszków k.Warszawy
Do nowo powstającego, nowoczesnego Centrum Dystrybucji w Mirkowie, poszukujemy Kandydatów na stanowiska Pracowników Biura Przyjęcia Towaru.
Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało:
- rejestrowanie dostaw
- potwierdzanie zgodności dokumentów dostawy
- wyjaśnianie różnic i niezgodności w przyjęciu dostaw
- archiwizacja dokumentów Przyjęcia Towaru
- korygowanie dokumentów dostaw
- przypisywanie zadań przyjęcia towaru w systemie
Nasze oczekiwania:
- entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy
- wykształcenie minimum średnie
- dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy)
- mile widziana aktualna książeczka Sanepidu
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku
Mamy Ci do zaoferowania:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz motywujący system premiowy
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych)
- przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.