MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje do swojego zespołu osób zainteresowanych pracą jako:
Zakres obowiązków:
- wsparcie pracowników firmy w codziennych zadaniach
- samodzielne prowadzenie zleconych spraw
- weryfikacja prawidłowości otrzymanej dokumentacji
- uzupełnianie, nadzorowanie, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji
- wprowadzanie danych do systemu oraz aktualizacja baz danych
- kontakt z urzędami oraz pracownikami
- sporządzanie pism i wniosków
- inne zadania zlecone
Wymagania:
- wykształcenie średnie
- znajomość programów MS Office - Word, Excel
- umiejętność ustalania priorytetów
- umiejętność pracy w zespole
- łatwość przyswajania wiedzy i chęć uczenia się
- samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- możliwość rozwoju i zdobywania doświadczeń w prężnie rozwijającej się firmie
- ciekawą pracę i możliwość awansu zawodowego
- pracę w miłej atmosferze oraz możliwość udziału w szkoleniach
- pakiet benefitów: prywatna opieka zdrowotna (pakiet VIP, Saltus), darmowe obiady (szerokie menu z 3 restauracji)
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
