Pracownik ds. kadr i administracji

Opis stanowiska

• Wydawanie dokumentów do zatrudnienia, weryfikacja dokumentów pracowników 
• Nadzór i kontrola nad poprawnością prowadzenia dokumentacji pracowniczej
• Współpraca ze służbą zdrowia w zakresie medycyny pracy oraz służbą BHP w zakresie szkoleń
• Zarządzanie obiegiem dokumentów kadrowych oraz ich bieżąca wysyłka
• Kontrola i raportowanie wskaźników HR
• Inne zadania wynikające z obsługi kadrowej zatrudnionych pracowników
• Dbanie o dobry wizerunek firmy i bezpieczeństwo danych osobowych

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie (mile widziane wykształcenie wyższe)
• Zainteresowanie tematyką związaną z prawem pracy
• Biegła obsługa komputera i praktycznej znajomości MS Office
• Obsługa urządzeń biurowych
• Dobra organizacja czasu pracy, nienagannej kultury osobistej, umiejętność zachowania dyskrecji

Oferujemy

• Umowa o pracę na pełny etat,
• Pracę w miłej atmosferze,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,
• Możliwości rozwojowe podnoszące kwalifikacje zawodowych
• Benefity:
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• Bezpłatny parking,
• Możliwość przystąpienia do karty multisport
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Paczki świąteczne
• Możliwość dołączenia do opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twojej rodziny