Pracownik ds. księgowości budżetowej

Prowadzenie całokształtu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowniczych Urzędu Gminy polegających na: sporządzaniu list płac pracowników w ramach umów o pracę, umów o dzieło i zlecenia, oraz list do wypłaty dla radnych i sołtysów itp., prowadzeniu całokształtu spraw związanych z naliczaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, składek na Fundusz Pracy, składek na Fundusz Emerytur pomostowych i PPK, sporządzaniu i przekazaniu droga elektroniczną Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych raportów i deklaracji rozliczeniowych, prowadzeniu rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych, w tym naliczanie i terminowe przekazywanie zaliczek, sporządzaniu deklaracji rocznych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzaniu rocznych rozliczeń podatkowych z pracownikami, prowadzeniu kartotek wynagrodzeń pracowników, wystawianiu zaświadczeń o wysokości dochodów pracowników Urzędu, obliczanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących naliczania kapitału początkowego, sporządzanie sprawozdawczości w wynagrodzeń, prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, podatków od osób fizycznych, deklaracji ZUS. Prowadzenie ewidencji księgowej wydatków Urzędu Gminy i uzgadnianie sald kont. jako jednostki budżetowej. Sporządzanie rocznej sprawozdawczości finansowej w tym m.in. bilansu jednostki budżetowej, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian funduszu, informacji dodatkowej. Sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych-RB-28S) w systemie BESTIA. Sporządzanie i składanie wniosków o refundację wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych do Powiatowego Urzędu Pracy. Prowadzenie ewidencji pozostałych środków trwałych Urzędu Gminy i jednostek pomocniczych techniką komputerową i uzgadnianie ewidencji analitycznej pozostałych środków trwałych z ewidencją księgową.