poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
U nas zyskasz:
- umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- wolne weekendy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- biegle obsługujesz komputer i bardzo dobrze znasz program MS Office (Word, Excel),
- potrafisz redagować pisma w jasny i przejrzysty sposób,
- jesteś osobą samodzielną i sumienną,
- masz wysokie nastawie na osiąganie oczekiwanych rezultatów,
- posiadasz umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
- potrafisz współpracować w zespole.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość programu Płatnik.
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
- prowadzenie szeroko pojętej obsługi wynagrodzeń, w tym m.in. bieżące wprowadzanie i aktualizacja danych w programie płacowym,
- przygotowywanie i realizacja wypłat wynagrodzeń oraz innych świadczeń,
- generowanie przelewów na konta osobiste pracowników oraz potrąceń na rachunki wierzycieli,
- obsługa programu Płatnik,
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- dokonywanie rocznych rozliczeń podatkowych,
- sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach oraz Rp-7.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV do dnia 15.07.2021 r.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym