poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony
- prowadzenie obsługi wynagrodzeń z funduszu osobowego i bezosobowego oraz innych świadczeń pracowniczych,
- obsługa dobrowolnych potrąceń oraz ubezpieczeń grupowych pracowników,
- naliczanie rezerwy urlopowej,
- prowadzenie obsługi pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- obsługa programu PŁATNIK i wystawianie PIT 11.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- posiadasz znajomość przepisów ZUS,
- posiadasz znajomość przepisów o podatku dochodowym,
- posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office – w szczególności programu Excel.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym