Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, równoważny system czasu pracy
- terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- obsługa programu „Płatnik” w zakresie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych,
- przygotowanie raportów i zaświadczeń w zakresie płac na potrzeby pracowników oraz instytucji zewnętrznych,
- przygotowanie dokumentacji do ZUS niezbędnej do przyznawania świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
- przygotowywanie zaświadczeń RP-7,
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników.
- masz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
- dysponujesz praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
- dobrze znasz pakiet MS Office – w szczególności program Excel,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.
- znajomość programu Płatnik.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
