Pracownik Działu Odzyskiwania Towaru (1/2 etatu), IKEA Retail, Gdańsk
Dobrze się składa, że się spotkaliśmy. Patrzysz na świat inaczej niż większość ludzi. Wierzymy, że wartości, jakimi się kierujesz są ważniejsze niż twoje dotychczasowe doświadczenie. Oferujemy stanowiska pełne wyzwań, odpowiedzialnych zadań i inspiracji do ciągłego rozwoju. W IKEA każdy dzień jest inny. Spójrz z nami na świat z innej perspektywy.
Jeśli:
- jesteś entuzjastycznie nastawiony/-a do pracy i współpracy z innymi osobami w zespole,
- jesteś osobą zorganizowaną i chętnie działającą z własnej inicjatywy,
- lubisz majsterkować i masz umiejętności techniczne, np. w zakresie montażu mebli,
- posiadasz umiejętność ustalania priorytetów i organizowania własnej pracy,
- posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu i analitycznego myślenia,
- znasz angielski na poziomie komunikatywnym,
- potrafisz obsługiwać pakiet MS Office,
- posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta (mile widziane),
oznacza to, że czekamy właśnie na Ciebie!
Jako Pracownik Działu Odzyskiwania Towaru będziesz:
- współpracować z pracownikami sklepu w celu zminimalizowania kosztów związanych z uszkodzeniami produktów IKEA,
- wystawiać i dbać o atrakcyjną prezentację produktów IKEA w Dziale Sprzedaży Okazyjnej,
- ustalać ceny produktów, które ponownie trafiły do sprzedaży,
- podejmować decyzje dotyczące możliwości ponownego wystawienia produktu na sprzedaż zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju.
Jako Pracownik działu odzyskiwania towaru będziesz mieć realny wpływ na wyniki finansowe sklepu oraz jego wpływ na środowisko. Pracownik Działu Odzyskiwania Towaru odpowiada za to, aby maksymalnie dużo produktów pochodzących ze źródeł zewnętrznych (m.in. zwroty) i wewnętrznych od (m.in. ekspozycje) dostawało „drugą szansę" i mogło trafić do nowych domów.
- umowa o pracę,
- wynagrodzenie minimalne 20 PLN brutto za godzinę, co oznacza, że minimalne wynagrodzenie miesięczne dla 1/2 etatu wyniesie ok. 1 680 PLN brutto,
- roczny system premiowy, opieka medyczna, plan emerytalny oraz ubezpieczenie NNW,
- zniżka pracownicza, dofinansowanie posiłków, codziennie świeże owoce,
- możliwość wyboru benefitów (np. karty MultiSport),
- bony pieniężne przyznawane z okazji jubileuszu pracy, Bożego Narodzenia, narodzin dziecka, etc.
