Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości. W 6 zakładach w Polsce zapewniamy najwyższej jakości usługi prania i naprawy odzieży dostarczanej do klientów.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Kompletowanie odzieży z wyznaczonych lokalizacji w magazynie
- Rejestrowanie i identyfikacja towaru przy użyciu skanera
- Przygotowywanie odzieży do wydania i wysyłki zgodnie z zamówieniami klientów
- Kontrola poprawności i terminowości realizacji zamówień
- Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad obowiązujących w magazynie
- Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej, ale nie jest konieczne
- Umiejętność obsługi skanera magazynowego będzie atutem
- Dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy
- Gotowość do nauki i zdobywania nowych umiejętności
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 25-letnim doświadczeniem
- Pracę w przyjaznej atmosferze, od poniedziałku do piątku, w komfortowych warunkach (kawa, herbata i owoce dostępne dla pracowników)
- Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, karty przedpłacone, bony świąteczne i paczki dla dzieci
- Pełne wdrożenie i szkolenie przygotowujące do pracy
- Szansę na zdobycie doświadczenia i poznanie procesów produkcyjnych
- Udział w dodatkowych inicjatywach firmowych – wolontariat, akcje ekologiczne, wydarzenia sportowe i dni doceniania pracowników
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy