Nawet 7200 zł brutto/mies. | Praca na produkcji – Zawiercie
Nawet ok. 7200 zł brutto miesięcznie? W Zawierciu to możliwe. Szukamy osób do pracy na produkcji przy szlifowaniu i obróbce elementów aluminiowych. Na start masz 31,56 zł brutto/h, a do tego premie, dodatki za nadgodziny i +100% za pracę w weekendy. Konkretne warunki i realna szansa na wyższą wypłatę.
System pracy: 3-zmianowy: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
- Wykonywanie prac związanych ze szlifowaniem i obróbką elementów aluminiowych.
- Obsługa nieskomplikowanych maszyn i narzędzi produkcyjnych.
- Kontrolowanie jakości przygotowanych elementów.
- Przygotowywanie detali do dalszej obróbki.
- Utrzymywanie ładu na stanowisku oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.
- Komunikatywna znajomość języka polskiego.
- Zdolności manualne i gotowość do wykonywania pracy fizycznej.
- Podstawowa znajomość obsługi prostych narzędzi.
- Doświadczenie związane z obróbką metalu mile widziane, ale niewymagane.
- Wynagrodzenie 31,56 zł brutto/h od pierwszego dnia.
- Możliwość osiągnięcia miesięcznego wynagrodzenia na poziomie ok. 7200 zł brutto wraz z premiami i dodatkami.
- 100% dodatek za pracę w soboty i niedziele.
- Do 1150 zł brutto miesięcznie premii: regulaminowej, frekwencyjnej i adaptacyjnej.
- Dodatki za nadgodziny: +50% za pierwsze dwie godziny oraz +100% za kolejne.
- 2000 zł brutto za polecenie pracownika po spełnieniu warunków programu.
- Dodatek za pracę w nocy zgodny z obowiązującymi przepisami.
- Umowę o pracę tymczasową wraz z ZUS, płatnym urlopem i prawami pracowniczymi.
- Cotygodniowe zaliczki na poczet wynagrodzenia.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Kartę MultiSport.
- Ubezpieczenie NNW.
- Możliwość szybkiego przejścia procesu rekrutacyjnego online.
- Wsparcie helpdesku w godzinach 9:00–17:00.
Zostaw zgłoszenie, skontaktujemy się z Tobą, opowiemy o szczegółach i pomożemy przejść przez rekrutację.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Poznaj
OTTO Work Force
Od momentu powstania w 2000 roku, OTTO Work Force stało się największym międzynarodowym dostawcą usług pośrednictwa pracy w Europie, posiadającym biura w HOLANDII, POLSCE, BUŁGARII, RUMUNII, CZECHACH, SŁOWACJI, WĘGRZECH, CHORWACJI, a także UKRAINIE i MOŁDAWII. OTTO wierzy w rynek pracy bez granic i stawia na innowacyjność oraz szacunek dla pracowników międzynarodowych.