Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Obecnie dla naszego Klienta - dużego przedsiębiorstwa zajmującego się surowcami drewnianymi, pilnie poszukujemy kandydatów chętnych do podjęcia pracy na stanowisku:
Ilość wakatów: 4
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza - Strzemieszyce
Pracownik Produkcji - 15,00 PLN brutto/h
Miejsce pracy: śląskie/ Dąbrowa Górnicza
Nr Ref.: PP/SDG/2017
Zakres obowiązków:
- Prace fizyczne na produkcji
- Kontrola jakości
- Odbieranie z taśmy produktów i układanie na paletach (deski drewniane)
- Układanie produktów na taśmie
Wymagania:
- Dokładność i sumienność
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Mile widziane doświadczenie w pracy fizycznej np. na budowie lub w kopalni
- Umiejętność szybkiego tempa pracy
- Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym
Oferujemy:
- Zatrudnienie w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w nowej i czystej hali
- Po trzech miesiącach możliwość przejścia pod firmę klienta
- Pracę od poniedziałku do piątku na dwie zmiany 6:00-14:00, 14:00 - 22:00
- Wynagrodzenie zawsze na czas
- Ubezpieczenie NNW
Oferta dotyczy zatrudnienia przez Agencję (3 miesiące), a następnie przejścia pod firmę Klienta.
