Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie. Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne. Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- Ręczne czyszczenie przekładek zabrudzonych w stopniu uniemożliwiającym ich czyszczenie bezpośrednio w maszynie czyszczącej. Czyszczenie odbywa się przy użyciu środka czyszczącego oraz materiałów pomocniczych;
- Wizualna kontrola jakości tj. kwalifikowanie przekładek do czyszczenia lub na złom
- Sortowanie przekładek w celu szybkiego rozwiązania problemu nagromadzonych przekładek, które jak najszybciej powinny trafić do obiegu.
- Dyspozycyjność
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz;
- Dokładność i staranność w wykonywanych zadaniach
- Zdolność do pracy fizycznej;
- Wysoka dyscyplina i odpowiedzialność za powierzone zadania;
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.
- Stabilną pracę na podstawie umowy zlecenia
- Stawkę akordową
- Dwuzmianowy system pracy
- Pracę od zaraz
