Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. praca socjalna;
2. przyjmowanie wniosków o pomoc i terminowe ich załatwianie;
3. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
4. przygotowywanie dokumentacji przewidzianej przepisami prawa w celu udzielenia bądź odmowy udzielania pomocy społecznej;
5. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
6. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skutecznie posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
7. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy poprzez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy;
8. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
9. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
10. współpraca z asystentem rodziny i współdziałanie z zespołem interdyscyplinarnym oraz specjalistami w celu przeciwdziałania przemocy domowej i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym łagodzenie skutków ubóstwa;
11. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji tych osób i rodzin;
12. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalowych programów pomocy społecznej ukierunkowywanych na podniesienie jakości życia oraz poszerzenie oferty wsparcia dla mieszkańców;
13. rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej mieszkańców gminy Dąbrowa Chełmińska przy udziale sołtysów;
14. współdziałanie z pracodawcami, szkołami, organizacjami społecznymi i osobami prawnymi oraz organami samorządowymi w realizacji świadczeń na rzecz osób kwalifikujących się do pomocy społecznej;
15. prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom prowadzącym do udzielania pomocy społecznej;
16. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym zaleceniami Wojewody;
17. podwyższanie kwalifikacji zawodowych poprzez samokształcenie i udział w szkoleniach, w tym poprzez udział w szkoleniach w zakresie specjalizacji;
18. przygotowywanie dokumentacji w celu skierowania zainteresowanych osób do domów pomocy społecznej;
19. realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, bądź innych ustaw, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;
20. kontrola wykorzystywania świadczeń z pomocy społecznej;
21. przygotowanie dokumentów w sprawach odwołań i przekazywanie ich do Samorządowego Kolegium Odwoławczego;
22. sporządzanie list wypłat i niezbędnych dokumentów do ich realizacji;
23. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw;
24. podejmowanie innych działań w ramach pracy socjalnej z wykorzystywaniem technik i narzędzi (poradnictwo specjalistyczne, kontrakt socjalny, opracowywanie wniosków o przyznanie innej pomocy, występowanie do ZUS, KRUS, Powiatowych Zespołów ds. orzekania o Niepełnosprawności, Sądów i innych instytucji w ramach pomocy prawnej) mając na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie i pełnienie ról społecznych, a także tworzenie warunków sprzyjających temu celowi;
25. realizacja zadań zawartych we wniosku o dofinansowanie realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej, jednocześnie określonych szczegółowo w aneksach do zakresu czynności służbowych (oddelegowanie na czas realizacji projektu).
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Dobry kontakt z klientem
Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Wymagania inne: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639, t.j.).
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie,
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
5) ukończyła studia wyższe przed dniem 1 maja 2004 r. na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 maja 2004 r.
2. Spełnienie warunków określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych tj.:
a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ww. ustawy,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
4. Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:
a) o pomocy społecznej,
b) kodeksu postępowania administracyjnego,
c) innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej, w tym o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy domowej.
5. Prawo jazdy kat. B i dysponowanie samochodem osobowym do celów służbowych.
Wymagania dodatkowe:
1. preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w jednostkach pomocy społecznej;
2. doświadczenie w pracy z rodziną;
3.umiejętności interpersonalne (w tym m.in.: umiejętność prowadzenia pracy z klientem, empatia, kreatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole),
4. umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność działania w warunkach stresu,
5. rzetelność, obowiązkowość i zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,
6. umiejętność organizowania pracy własnej;
7. umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
8. umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office i urządzeń biurowych.
Miejsce pracy:Wałdowo Królewskie
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 400 PLN
