Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w szczególności: spełniać co najmniej jeden z warunków określonych w art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, tj.: posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub ukończyć studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, lub ukończyć studia podyplomowe w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni prowadzącej kształcenie na kierunku praca socjalna, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków wskazanych powyżej; posiadać umiejętność nawiązywania kontaktu z osobami wymagającymi wsparcia oraz prowadzenia rozmowy wspierającej; posiadać umiejętność pracy indywidualnej z osobą oraz współpracy z rodziną; posiadać umiejętność sporządzania dokumentacji związanej z wykonywaniem powierzonych obowiązków; posiadać dobrą organizację pracy, odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. II. WYMAGANIA DODATKOWE Znajomość przepisów dotyczących pomocy społecznej oraz zasad wykonywania pracy socjalnej. Znajomość podstawowych zasad prowadzenia dokumentacji administracyjnej. Umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów MS Word i MS Excel. Umiejętność redagowania pism i informacji służbowych. Umiejętność korzystania z urządzeń biurowych. Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z rodzinami, opiekunami prawnymi i przedstawicielami instytucji. Komunikatywność, empatia, cierpliwość i kultura osobista. Samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Krzyżanowice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
+dodatek 1000 zł + wysługa lat
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
27-100 Krzyżanowice 219A, powiat: radomski, woj: mazowieckie
Dane kontaktowe:
Alina Niezgoda
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
CV zawierającego informacje dotyczące wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Listu motywacyjnego. Kopii dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Kopii dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe jeżeli kandydat je posiada. Kopii dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, kursy lub szkolenia jeżeli kandydat je posiada. Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w zakresie danych, których przetwarzanie na potrzeby rekrutacji wymaga zgody kandydata.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
