Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik Utrzymania Ruchu - Mechanik

Timken Polska sp. z o.o.
Sosnowiec
praca stacjonarna
3254 dni temu
timken_gora.jpg

Firma Timken jest jednym z największych na świecie producentów łożysk oraz produktów i usług pokrewnych. Timken zatrudnia 14,000 pracowników w zakładach i biurach zlokalizowanych w 27 krajach na całym świecie.


Pracownik Utrzymania Ruchu - Mechanik

Miejsce pracy: Sosnowiec

 

Opis stanowiska:
  • Bieżące i prewencyjne utrzymanie ruchu i urządzeń
  • Diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych
  • Udział w modernizacjach parku maszynowego
  • Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu mechaniki i mechatroniki
Wymagania:
  • Wykształcenie średnie techniczne (mechanik maszyn/mechatronik)
  • Znajomość zagadnień hydrauliki siłowej i pneumatyki
  • Min. 12 miesięcy doświadczenia na stanowisku mechanika w zakładzie produkcyjnym
  • Dobra znajomość rysunku technicznego
  • Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
  • Dobra znajomość pakietu MS Office oraz CAD
  • Komunikatywność i kreatywność
Dodatkowym atutem będą:
  • Uprawnienia energetyczne, eksploatacyjne G2 i G3
  • Uprawnienia kierowcy wózka widłowego, gazowego
  • Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu „0” i/lub żurawika
Oferujemy:
  • Możliwość rozwoju w jednym z najlepszych zakładów produkcyjnych firmy Timken
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat - praca zmianowa
  • Zapoznanie się z najnowszymi technologiami w zakresie sterowania i automatyki
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Timken Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Sosnowcu, ul. Generała Stefana Grota-Roweckiego 130. Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Przetwarzanie innych danych niż t , o których mowa w przywołanej ustawie, jest możliwe na podstawie Pana/Pani zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Timken Polska Sp. z o. o. w realizacji procesu rekrutacji. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Panu / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.