Praktykant ds. Rekrutacji Stałych

Obowiązki: 

• Udział w procesach rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
• Prowadzenie poszukiwań kandydatów metodami klasycznymi oraz direct-search,
• Udział w spotkaniach rekrutacyjnych jako aktywny uczestnik,
• Przygotowywanie profili osobowościowych i zawodowych kandydatów na zamówienie klienta,
• Nadzór nad obiegiem dokumentacji kandydatów, dbanie o dane zawarte w systemie rekrutacyjnym,
• Tworzenie ofert według nowych metod oraz możliwość testowania własnych rozwiązań.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Chęć do nauki w nowych dziedzinach związanych z inżynierią, profesjonalną sprzedażą, HR, marketingiem, logistyką itp.
• Wysoka motywacja do zdobycia wiedzy i doświadczenia w branży,
• Otwartość, przebojowość, kreatywność,
• Umiejętność radzenia sobie z porażkami i umiejętność automotywacji,
• Bardzo wysokie zdolności interpersonalne oraz negocjacyjne,
• Chęć nauki metody direct – search,
• Dyspozycyjność przynajmniej 4/5 godzin dziennie przez 4/5 dni w tygodniu.

Oferujemy:

• Możliwość odbycia praktyk, a w konsekwencji podjęcia pracy w jednej z największych Polskich firm z branży,
• Elastyczny grafik dostosowywany do dyspozycyjności,
• Możliwość kreowania własnych pomysłów i rozwiązań oraz ich testowanie w praktyce,
• Szczegółowo rozpisany harmonogram rozwojowy w trakcie praktyk
• Możliwość zatrudnienia na stanowisku Asystenta ds. Rekrutacji w przypadku pozytywnej adnotacji przełożonego oraz chęci samego Praktykanta po okresie praktyk,
• Pracę w dogodnej lokalizacji (obok Centrum Handlowego Manhattan)w nowym, jasnym i przyjemnym biurze, w zespole uśmiechniętych ludzi :)