w Polsce ponad 7 000 osób
współpracujemy z 12 000 kontrahentów
realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku
Budimex Nieruchomości to spółka należąca do grupy Budimex SA – największej firmy w branży budowlanej w Polsce. To spółka, która w dużej mierze wyznacza nowe trendy w budownictwie mieszkaniowym i wskazuje kierunki rozwoju w branży. Ambitne projekty, nowoczesne i dynamiczne rozwiązania, powstające w atmosferze współpracy i zaufania to właśnie Budimex Nieruchomości. Do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:
- obsługa recepcji w biurze sprzedaży i obsługi klienta,
- korespondencja wychodząca i przychodząca,
- obsługa telefoniczna, rejestr faktur,
- inne prace związane z obsługą klienta jak np. umawianie na odbiory, akty notarialne itp.
- statusu studenta
- dyspozycyjności;
- zaangażowania, dokładności
- komunikatywności;
- umiejętności nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientami
- mile widziane doświadczenia w kontaktach z klientami;
- wysokiej kultury osobistej.
- płatną praktykę,
- poznanie procesu deweloperskiego od strony inwestora na największym osiedlu budowanym w Polsce, a także zasad funkcjonowania budowy i standardów ogólnopolskiej firmy deweloperskiej;
- współpracę z doświadczonymi ekspertami;
- możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwój w strukturze naszej organizacji;
- pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.
- prywatna opieka medyczna
- sekcje sportowe
- szkolenia dla pracowników
- wolontariat pracowniczy
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranym kandydatami.
Poznaj
Budimex SA
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
O nas
Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy 7 500 osób, realizując blisko 300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa z działem HR
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Decyzja