Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Programista C++

ASTEK Polska
Gdańsk
praca stacjonarna
4623 dni temu

ASTEK Polska (www.astek.pl) jest filią Grupy Astek specjalizującej się w dziedzinie usług informatycznych, wdrożeniowych, konsultingowych i zarządzania projektami. Od ponad 25 lat wspieramy naszych klientów z branży bankowo-finansowej, telekomunikacyjnej, usługowej oraz przemysłowej w zakresie doradztwa biznesowego, wdrożenia systemów i outsourcingu IT. 

W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy specjalistów zainteresowanych pracą na stanowisku:


Programista C++

Miejsce pracy: Gdańsk

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Rozwijanie wielowarstwowych, rozproszonych systemów informatycznych z wykorzystaniem C/ C++
  • Tworzenie oprogramowania dla systemów Linux
  • Tworzenie wysokiej jakości dokumentacji technicznej
  • Odpowiedzialność za zapewnienie wysokiej jakości kodu źródłowego
  • Współpracę w ramach zespołu projektowego

Wymagania:

  • Dobra znajomość języka C/C++, potwierdzona minimum rocznym doświadczeniem w programowaniu aplikacji w języku C/C++
  • Dobra znajomość zasad projektowania zorientowanego obiektowo
  • Doświadczenie w programowaniu pod Linuxa, będzie dodatkowym atutem
  • Mile widziana znajomość systemu kontroli wersji Git
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stabilność zatrudnienia
  • Międzynarodowe i dynamiczne środowisko pracy
  • Ścieżkę kariery zawodowej w wiodącej firmie z branży IT
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Astek Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żurawia 6/12, danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 926), aż do momentu pisemnego wycofania zgody."