Project Manager Energy

OPIS STANOWISKA

Kompleksowa realizacja projektu od momentu podpisania kontraktu do czasu zakończenia gwarancji:

• Zarządzanie realizacją umów i projektów.
• Udział w procesie przygotowania ofert i umów.
• Zarządzanie pracą zespołową projektantów różnych branż.
• Negocjowanie warunków umownych i finansowych z klientami.
• Sprawdzanie dokumentacji projektowej.
• Prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami, inwestorami i dostawcami     urządzeń oraz biurami współpracującymi we wszystkich stadiach projektowania i realizacji obiektu.
• Udział w uzgodnieniach formalnych ze zleceniodawcami, podwykonawcami i władzami administracyjnymi, samorządowymiw zakresie rozwiązań projektowych.
• Koordynacja i współudział w ustalaniu zasadniczych rozwiązań technicznych zawartych w opracowaniach.
• Planowanie, koordynowanie i kontrola projektów inwestycyjnych w zakresie mechanicznym i/lub budowlanym i/lub elektroenergetycznym.
• Uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń i akceptacji urzędowych.
• Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie budżetu kontraktu.
• Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót.
• Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji przedsięwzięć
• Zarządzanie zespołem projektowym.

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: energetyka lub budownictwo,
• min. 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w kierowaniu projektami inwestycyjnymi w przemyśle ze szczególnym uwzględnieniem realizacji energetycznych w tym kotłowych,
• umiejętność koordynacji pracy zespołowej,
• bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT
• dobra znajomość zasad wyceny inwestycji, zarządzania projektami,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• samodzielność w prowadzeniu projektów,
• odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.