Project Manager

Opis stanowiska

Planowanie, organizacja, kontrola i kierowanie wszystkimi aspektami średnio, a w uzasadnionych wypadkach także bardzo złożonych projektów oraz motywowanie jego uczestników dla osiągnięcia założonych w projekcie celów czasowych, kosztowych i jakościowych.
 
Zakres obowiązków:

• ­Prowadzenie ustaleń technicznych i formalnych z klientem.
• Sporządzanie oraz nadzór nad budżetem i harmonogramem projektu.
• Uzgadnianie obsady zespołu projektowego z kierownikami liniowymi.
• Rozwiązywanie konfliktów zasobów z innymi kierownikami projektu.
• Przekazywanie założeń projektowych zespołowi projektowemu.
• Koordynacja działań całego zespołu projektowego.
• Uczestnictwo w odbiorach z klientem w Polsce i poza granicami.
• Organizacja spotkań po projektowych w tym raportowanie o statusie i wynikach projektów.
• Sporządzanie raportów końcowych oraz wdrażanie innowacji w kolejnych projektach.

Warunki pracy:

• kierowanie zasobami ludzkimi,
• praca biurowa przy komputerze,
• nadzór nad pracami na hali montażowej,
• nadzór nad pracami w fabryce u klienta.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z mechaniką/budową maszyn/automatyką/robotyką.
• Doświadczenie: min 2 lata na stanowisku związanym z koordynowaniem zasobów ludzkich.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego.
• Prawo jazdy kat. B.
• Predyspozycje: komunikatywność, charyzma, zdolności przywódcze, zdolność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, terminowość.
• Opcjonalne:
• Trening specjalistyczny: Obsługa programu MS Project, wskazana certyfikacja na poziomie kierownika projektu (np. IPMA poziom C).
• Znajomość programów typu AutoCad/Solidworks.

Oferujemy

• Umowa o pracę.
• Możliwość realizacji międzynarodowych projektów.
• Rozwój kompetencji w prężnie rozwijającej się firmie będącej liderem w branży.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Szkolenia zawodowe i kursy językowe.
• Pakiety medyczne / sportowe.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Wparcie w relokacji.