MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, dużej, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Nr ref.: PCB/07/2018
- Projektowanie i rozwój obwodów drukowanych
- Definiowanie specyficznych wymagań layoutów PCB
- Przeprowadzanie analiz wykonalności rozpatrywanych rozwiązań elektronicznych, a w przypadku braku wykonalności proponowanie zmian.
- Opracowywanie oraz aktualizowanie układów elektronicznych podczas rozwoju projektu
- Sporządzanie raportów z przeprowadzonych analiz
- Raportowanie wyników i statusu prac
- Tworzenie dokumentacji technicznej oraz jej bieżąca aktualizacja
- Wspieranie działań zapewnienia terminowości realizacji projektu i praca zgodna z harmonogramem projektu
- Współpraca z inżynierami oprogramowania i inżynierami elektronikami
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku projektowym
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Mile widziana znajomość programu Cadence
- Znajomość zasad projektowania elektroniki
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Znajomość zasad projektowania obwodów drukowanych
- Odporność na stres
- Umiejętność pracy w zespole, analitycznego myślenia oraz dobra organizacja własnej pracy
- Mile widziane uprawnienia SEP 1kV
- Stabilne warunki zatrudnienia – Umowa o Pracę
- Praca w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
- Szeroki pakiet dodatków pozapłacowych
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
- Pracę przy prestiżowych projektach
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.