Ogłoszenie numer: 738010, z dnia 2015-06-16
HR Line Magdalena Kozłowska
Dla naszego Klienta, Trójmiejskiej firmy, właściciela Platformy Edukacyjnej, której głównym narzędziem jest e-dziennik, szukamy kolejnych osób do zespołu sprzedażowego na stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy (Edukacja)
Miejsce pracy: pomorskie
Opis stanowiska
Kandydat na stanowisko Regionalnego Przedstawiciela Handlowego będzie odpowiedzialny za obszar podlegający jego kompetencjom.
- Będzie zajmował się realizacją strategii i celów związanych z planami sprzedaży oraz opracowywaniem kierunków rozwoju dążących do osiągnięcia targetów sprzedaży na swoim obszarze działania.
- Będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie, rozwój i zarządzanie pozyskanymi klientami – szkoły publiczne, niepubliczne.
- Będzie zajmował się organizowaniem spotkań na swoim obszarze z Samorządami (Urzędy Miast, Gmin, Starostwa Powiatowe).
- Będzie, poza tym, zajmował się oceną możliwości rozwoju nowych stref, śledzeniem problematyk obszarów oraz przekazywaniem funkcjonalnych informacji do głównych Managerów odpowiedzialnych za projekt edukacyjny.
- Będzie odpowiedzialny za stałe baz danych podlegających oraz za okresowe weryfikowanie ich zgodności.
- Będzie posiadał wsparcie logistyczne oraz biurowe w oddziale firmy w Gdańsku, jak również wsparcie ze strony przełożonego Project Managera.
- Będzie musiał sporządzać raz w tygodniu raporty dla Project Managera.
Wymagania
- Kandydat powinien mieć co najmniej kilku letnią praktykę zawodową.
- Mieć doświadczenie w kanale sprzedaży B2B – wiedza, znajomość rynku edukacyjnego mile widziana.
- Powinien posiadać doskonałe umiejętności analityczne w prowadzeniu negocjacji oraz ich zarządzaniu, jak również umiejętności określania zadań.
- Powinien być zdolny do pracy indywidualnej jak i zespołowej z silnym nastawieniem na osiągnięcie celu, samodzielny, dynamiczny oraz posiadać zdolności radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
- Dyspozycyjny do podróżowania: 100% pracy w terenie, w swoim obszarze działania.
- Powinien cechować się: samodzielnością, umiejętnością nawiązywania i utrzymywania kontaktów, motywacją i ambicją zawodową, koniecznym jest, by kandydat cechował się komunikatywnością i zdolnościami negocjacyjnymi.
- Konieczne jest prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Kontrakt lub umowa o pracę – do wyboru.
- Wynagrodzenie zasadnicze i prowizja od realizacji celów sprzedaży.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Szkolenia i wsparcie ze strony firmy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.