FOB-Decor to lokalna firma o międzynarodowym zasięgu i ponad stuletniej tradycji. Od lat projektujemy i produkujemy zamknięcia z blachy aluminiowej oraz stalowej – w tym PLIFER-PROOF, PLIFER-PROOF PREMIUM oraz GPI. Stawiamy na jakość, innowacje i długofalowe relacje biznesowe. Nasze rozwiązania trafiają do klientów z branży alkoholowej, napojowej i farmaceutycznej – w Polsce i poza jej granicami.
Jeśli handel B2B to Twoje naturalne środowisko, a relacje biznesowe budujesz na solidnych fundamentach, zapraszamy do zespołu.
Wynagrodzenie:
Model wynagrodzenia oparty jest głównie na prowizji – rola dla osób nastawionych na sprzedaż i wysokie wyniki.
Wynagrodzenie składa się z:
- wynagrodzenia zasadniczego ustalanego na podstawie doświadczenia, kompetencji i umiejętności,
- miesięcznej premii prowizyjnej uzależnionej od osiąganych wyników sprzedażowych, zgodnie z jasno określonym regulaminem.
Firma stosuje zasadę równego wynagradzania oraz neutralności płciowej w procesie rekrutacji i zatrudnienia.
- Samodzielne zarządzanie portfelem obecnych kontrahentów oraz dbanie o wzrost ich satysfakcji.
- Identyfikacja nisz rynkowych i aktywne pozyskiwanie nowych podmiotów do współpracy długofalowej.
- Prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych i domykanie procesów sprzedażowych.
- Projektowanie zindywidualizowanych ofert biznesowych, łączących potrzeby klienta z celami firmy.
- Monitoring trendów rynkowych oraz sporządzanie raportów analitycznych wspierających strategię sprzedaży.
- Praktyczne doświadczenie w sektorze B2B oraz naturalna łatwość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych.
- Biegła komunikacja w języku angielskim, umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów.
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów w ramach pracy terenowej.
- Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki związane z ekonomią lub zarządzaniem).
- Wysoka motywacja do pracy w modelu prowizyjnym, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
- Mile widziane kompetencje w obszarze koordynowania pracy zespołu.
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) w strukturach rynkowego lidera.
- Przejrzysty system wynagrodzeń z wysokim udziałem prowizji i premii za osiągane wyniki.
- Realny wpływ na kształtowanie cenników oraz dużą swobodę w podejmowaniu decyzji handlowych.
- Pakiet emerytalny (PPE) w całości finansowany przez pracodawcę.
- Bogaty zestaw benefitów: kartę lunchową, Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie dobrostanu.
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy i dostęp do specjalistycznych szkoleń podnoszących kwalifikacje.
Brzmi interesująco?
Nie czekaj – dołącz do naszego zespołu i razem z nami twórz innowacyjne rozwiązania w branży opakowaniowej! Wyślij swoje CV za pomocą przycisku i zacznij nowy etap swojej kariery.
Dołącz do nas i rozwijaj się w firmie, która ceni Twoją pasję i zaangażowanie!
Poznaj
Grupa Tradepol
Grupę Tradepol tworzą spółki Tradepol i FOB-Decor oraz marka FOB-Glass.
FOB-Decor to lokalna firma o międzynarodowym zasięgu. Stoi za nami już ponad sto lat tradycji i doświadczenia, dzięki czemu produkujemy dla naszych klientów szeroki wachlarz zamknięć najwyższej jakości z blachy aluminiowej oraz stalowej.
Naszymi głównymi produktami są zamknięcia typu PLIFER-PROOF, PLIFER-PROOF PREMIUM, TWIST-OFF, jak i GPI. Poza standardowymi wyrobami oferujemy możliwość wdrożenia modyfikacji, zarówno w zakresie użytych surowców, zmian konstrukcyjnych, czy nowych funkcjonalności zamknięcia.
FOB-Glass to najmłodsza marka w grupie Tradepol. Zajmujemy się sprzedażą opakowań szklanych, takich jak butelki, czy słoiki. Dzięki współpracy z polskimi oraz zagranicznymi hutami szkła możemy zaoferować szeroką gamę wysokiej jakości butelek szklanych w wielu kolorach od pojemności 50 do 5000 ml. Współpracę z nami doceniły największe firmy z branży alkoholowej, napojowej czy farmaceutycznej.
Wiemy, że nie osiągnęlibyśmy tego wszystkiego, gdyby nie nasi pracownicy, dlatego staramy się dbać o nich jak najlepiej. Stawiamy nie tylko na bogaty pakiet benefitów, takich jak karta Multisport, Ubezpieczenie Grupowe, czy karta lunchowa, ale także na rozwój naszych pracowników. System wdrożeniowy i szkoleniowy ułatwia pracownikom wdrożenie się w obowiązki na danym stanowisku i rozwój w strukturach organizacji. Staż pracy pracowników Grupy Tradepol wynosi średnio 10 lat.
Siedziba firmy znajduje się w Turzy pod Zawierciem, co sprawia, że dojazd z wielu okolicznych miejscowości jest dobry i bezproblemowy. Na trasie Zawiercie-Turza kursuje także bezpłatny firmowy autobus. Nieustannie rozwijamy nasz park maszynowy, wzbogacając go o nowoczesne i ekologiczne rozwiązania.
