Twoje zadania:
- Obsługa stałych oraz pozyskiwanie nowych klientów w kanale B2B – serwisy samochodów ciężarowych, maszyn budowlanych i rolniczych, firm przewozowych
- Promowanie produktów oferowanych przez Würth, w szczególności: techniki zamocowań, chemii technicznej, narzędzi ręcznych i elektronarzędzi, produktów BHP
- Rozwój sprzedaży w swoim regionie poprzez regularne wizyty u klientów oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju
- Przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje warunków współpracy z klientami na różnych szczeblu
- Monitorowanie rynku
-
Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży technicznej
-
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we współpracy z małymi i średnimi firmami produkcyjnymi
-
Wykształcenie średnie - preferowane techniczne
-
Zapału do pracy i wytrwałości
-
Optymizmu i wiary w siebie
-
Zdolności do nawiązywania trwałych i owocnych relacji biznesowych
-
Prawa jazdy kat. B
- Umowę o pracę w renomowanej firmie o międzynarodowym zasięgu
- Szacunek do pracownika i efektywnej pracy
- Przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
- Profesjonalne szkolenia sprzedażowe i techniczne
- Samochód służbowy (segment B/C)
- Nowoczesny system komunikacji - tablet ipad usprawniający pracę handlowca
- Telefon komórkowy bez limitu rozmów
- Dofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznej
Jeśli interesuje Cię praca w międzynarodowym i pełnym wyzwań środowisku oraz chcesz zdobywać nowe kwalifikacje i umiejętności – zapraszamy Cię do Würth Polska.
WÜRTH POLSKA SP. Z O.O.
Würth to światowy lider w technice zamocowań. Istniejemy w Polsce od 27 lat i zatrudniamy ponad 590 osób, z których 230 pracuje z nami ponad 10 lat. Dynamiczny rozwój firmy potwierdzają stale osiągane wzrosty. Pozycję lidera w naszej branży osiągnęliśmy dzięki profesjonalizmowi. Chcemy zatrudniać osoby zaangażowane, pozytywnie nastawione i konsekwentnie dążące do osiągania sukcesu. Würth jest rzetelnym pracodawcą, któremu zależy, aby pracownicy lubili swoją pracę i byli dumni z osiąganych wyników. Mocno inwestujemy w dział sprzedaży. Dzięki takiej polityce pracownicy chętnie wiążą się z firmą i pozostają z nami na długo.