Actavo is a leading Irish owned global infrastructure and utility outsourcing company. We operate throughout Ireland, the UK, USA and The Caribbean across a range of industries on behalf of blue chip partners. Over the past 40 years our workforce has grown to an excess of 5,500 professionals. In this time we have been involved in many large-scale and complex projects. We cover a range of projects across telecommunications, water, power generation, home energy and civil engineering.
www.actavo.com
W związku z ciągłym rozwojem Actavo na rynkach Irlandii i Wielkiej Brytanii, zwiększa się zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w sektorze usług telekomunikacyjnych w naszej firmie.
Menadżer ds Rekrutacji będzie odpowiedzialny za selekcję nowych podwykonawców oraz utrzymywanie kontaktów z kandydatami zainteresowanymi współpracą z Firmą na terenie Irlandii i Wielkiej Brytanii.
Poszukujemy doświadczonej, pomysłowej osoby do rozwijania sieci dostawców usług w Polsce i Rumunii.
- Rozwój i utrzymywanie relacji z dostawcami/wykonawcami dla umów z HFC i Fibre Network.
- Rozwijanie relacji z dostawcami/podwykonawcami usług instalacyjnych.
- Zarządzanie siecią wykonawców, w tym pozyskiwanie i przekazywanie informacji do Wielkiej Brytanii i Irlandii, a także planowanie zapotrzebowania na podwykonawców w przyszłości wg potrzeb klientów.
- Budowanie silnych relacji z istniejącymi i przyszłymi partnerami dostawców.
- Uzgadnianie terminów wykonawstwa z kierownictwem wyższego szczebla.
- Utrzymywanie regularnych kontaktów z kontrahentami w celu zapewnienia, że działają zgodnie z wymaganymi normami.
- Opracowanie i wdrażanie metodologii projektu wraz z usprawnianiem procesu, aby spełnić wymagania firmy zlecającej (klienta)
- Wcześniejsze doświadczenie w pracy w rekrutacji i pozyskiwania podwykonawców
- Doświadczenie w zaopatrywaniu i identyfikowaniu partnerów dostaw
- Doskonałe umiejętności w zakresie: komunikacji i sporządzania raportów oraz wiedza handlowa
- Doświadczenie w dostarczaniu skutecznych strategii zarządzania dostawcami
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Umiejętność negocjacji i komunikacji
- Znajomość języka angielskiego
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie o światowym zasięgu.
