KRUK to nr 1 w branży zarządzania wierzytelnościami. Stanowimy zgrany i skuteczny zespół. W związku z dynamicznym rozwojem spółki poszukujemy ludzi zaangażowanych i kreatywnych. Oferujemy możliwość uczestniczenia w wielu ciekawych projektach oraz szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisko:
Referent ds. Korespondencji
Miejsce pracy: Wrocław, ul. Wołowska
Nr Ref.: RK/KR/03/2013
Opis:
Zespół Korespondencji Wychodzącej:
- Realizacja procesu Korespondencji Wychodzącej a w szczególności:
- przygotowywanie i wysyłka bieżącej korespondencji do wysyłki
- wysyłka pism kierowanych do różnych instytucji zewnętrznych
- przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji
- Dbanie o jakość i prawidłową realizacje procesu wysyłki
- Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki w celu podnoszenia standardów jakości i terminowości obsługi w ramach wyznaczonych zadań
Zespół Korespondencji Przychodzącej:
- Realizacja procesu korespondencji przychodzącej a w szczególności:
- przyjmowanie oraz ewidencjonowanie korespondencji Grupy Kapitałowej KRUK
- przygotowywanie raportów dotyczących korespondencji przychodzącej
- Dbanie o jakość i prawidłową realizacje procesu odbioru korespondencji
- Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki w celu podnoszenia standardów jakości i terminowości obsługi w ramach wyznaczonych zadań
Oczekujemy:
- Dokładności i sumienności w realizacji wyznaczonych zadań indywidualnych oraz zespołowych
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej
- Skrupulatności i odpowiedzialności za powierzone obowiązki
- Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
- Bardzo dobrej znajomości MS Office (w szczególności Word i Excel)
- Wykształcenie minimum średnie (mile widziani studenci ostatnich lat studiów)
Osobie zatrudnionej oferujemy:
- Umowę o pracę na ¾ etatu, na drugą zmianę w godzinach 15:00-21:00
- Stabilną pracę w jednym z dwóch działów
- Możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych w firmie
- Komfortowe warunki pracy, pakiet świadczeń socjalnych
