UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni na stanowisko
referenta / specjalisty
w
Dziale Płac CM
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne obowiązki:
- sporządzanie list płac nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami,
- naliczanie i sporządzanie list wypłat ZUS (zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, rehabilitacyjne),
- przygotowywanie przelewów wypłat wynagrodzeń, potrąceń z list płac oraz odpowiedzialność za ich uzgodnienie z listami płac,
- rzetelne prowadzenie pełnej dokumentacji związanej wynagrodzeniami,
- dokonywanie zgłoszeń do ZUS pracowników oraz członków ich rodzin.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalisty minimum 2 lata praktyki
z wykształceniem wyższym, minimum 5 lat praktyki z wykształceniem średnim, - bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych - ZUS, PIT,
- umiejętność rozliczania pracowników w zakresie wynagrodzeń oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
- umiejętności posługiwania się systemami kadrowo-płacowymi,
- umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Word, Excel),
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w zespole,
- zaangażowanie, samodzielność i skrupulatność,
- odpowiedzialność i obowiązkowość,
- rzetelne wykonywanie powierzonych zadań,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- dyskrecja oraz wysoka kultura osobista.
Dodatkowym atutem będzie:
- wykształcenie o profilu ekonomicznym,
- znajomość programu SIMPLE.ERP,
- znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.
Oferujemy:
- zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty Multisport,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.
