UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni na stanowisko
referenta / specjalisty
w
Zespole ds. Planowania i Analiz CM
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne obowiązki:
- sporządzanie okresowych analiz ekonomiczno-finansowych wynikających z przepisów wewnętrznych
i zewnętrznych, - terminowe przygotowywanie i sporządzanie informacji niezbędnych do tworzenia planu rzeczowo-finansowego oraz sprawozdania z jego wykonania,
- współpraca z bezpośrednim przełożonym przy tworzeniu informacji na potrzeby procesów zarządczych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalisty - minimum 2 lata praktyki z wykształceniem wyższym oraz minimum 5 lat praktyki z wykształceniem średnim,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy pod presją czasu,
- skrupulatność, terminowość i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Dodatkowym atutem będzie:
- wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub pokrewnym,
- doświadczenie w pracy na uczelni wyższej,
- wiedza z zakresu kalkulacji kosztów i zagadnień związanych z analizą finansową,
- znajomość programu finansowo-księgowego SIMPLE ERP,
- praktyczna znajomość zagadnień z obszaru controllingu, finansów i rachunkowości,
- praktyczna znajomość przepisów ustawy o szkolnictwie wyższym, rachunkowości, przepisów o finansach publicznych.
Oferujemy:
- zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty Multisport,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.
