Referent / Specjalista w Zespole ds. Planowania i Analiz CM

referenta / specjalisty

w

Zespole ds. Planowania i Analiz CM

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Główne obowiązki:

• sporządzanie okresowych analiz ekonomiczno-finansowych wynikających z przepisów wewnętrznych
  i zewnętrznych,
• terminowe przygotowywanie i sporządzanie informacji niezbędnych do tworzenia planu rzeczowo-finansowego oraz sprawozdania z jego wykonania,
• współpraca z bezpośrednim przełożonym przy tworzeniu informacji na potrzeby procesów zarządczych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalisty - minimum 2 lata praktyki z wykształceniem wyższym oraz minimum 5 lat praktyki z wykształceniem średnim,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy pod presją czasu,
• skrupulatność, terminowość i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Dodatkowym atutem będzie:

• wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub pokrewnym,
• doświadczenie w pracy na uczelni wyższej,
• wiedza z zakresu kalkulacji kosztów i zagadnień związanych z analizą finansową,
• znajomość programu finansowo-księgowego SIMPLE ERP,
• praktyczna znajomość zagadnień z obszaru controllingu, finansów i rachunkowości,
• praktyczna znajomość przepisów ustawy o szkolnictwie wyższym, rachunkowości, przepisów o finansach publicznych.

Oferujemy:

• zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty Multisport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.