Syngenta jest jednym ze światowych liderów dostarczających rozwiązania dla rolnictwa. Ponad 28 tysięcy pracowników zatrudnionych w 90 krajach łączy jeden cel – Uwalniamy potencjał roślin. Syngenta pod obecną marką obecna jest w Polsce od niemal dwudziestu lat. Szybki rozwój dzięki znakomitej ofercie produktów sprawił, że firma znajduje się w czołówce producentów środków ochrony roślin.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży Nasion (Seeds Area Sales Manager)
Obecnie poszukujemy Regionalnego Kierownika Sprzedaży, który będzie częścią naszego zespołu nasion upraw polowych i będzie odpowiedzialny za sprzedaż w regionie Centralno-Wschodnim (obszar obejmuje: woj. łódzkie, woj. mazowieckie, woj. lubelskie, część woj. świętokrzyskiego).
Opis obowiązków:
- Wdrożenie kampanii sprzedażowej w przypisanym regionie, zarządzanie zespołem Przedstawicieli Techniczno-Handlowych w realizacji celów sprzedażowych we współpracy z partnerami handlowymi
- Dbałość o relacje z obecnymi klientami firmy, zarządzanie współpracą z kluczowymi klientami i gospodarstwami rolnymi, w tym odpowiedzialność za przygotowanie ofert, generowanie zamówień, weryfikację należności, wsparcie agronomiczne
- Wyznaczanie celów sprzedażowych w ramach procesu zarządzania sprzedażą , koordynowanie i kontrolowanie pracy zespołu, ocena ich wyników
- Zarządzanie grupą powierzonych klientów, monitorowanie sprzedaży, kontrola stanów magazynowych w trakcie sezonu oraz zbieranie i analiza danych rynkowych
- Opracowanie raportów sprzedażowych, w tym prognoz sprzedaży, analiza dostępności produktów oraz wspieranie zespołu w efektywnej alokacji produktów w celu realizacji wyznaczonych targetów sprzedażowych
- Uczestnictwo w budowaniu programów marketingowych, planów kampanii oraz wsparcie działów Sprzedaży i Marketingu w tworzeniu efektywnych narzędzi handlowych
- Realizacja celów sprzedażowych i zwiększanie udziału w rynku poprzez współpracę z partnerami dystrybucyjnymi, kluczowymi producentami oraz innymi klientami obsługiwanymi przez zespół
- Wdrażanie strategii rynkowej w zakresie każdej z upraw oraz realizacja kampanii w powierzonym regionie we współpracy z Menadżerami ds. Produktu oraz Działem Wsparcia Technicznego
- Zarządzanie zespołem: prowadzenie procesu rekrutacji, wyznaczanie celów, zarządzanie wynikami zespołu, dbałość o rozwój kompetencji w podległym zespole: prowadzenie szkoleń oraz coachingu
Wymagania:
- Ogólna znajomość branży nasiennej i rolnictwa w Polsce, agronomii i ekonomiki rolnej, w szczególności znajomość produktów i doświadczenie w zakresie upraw polowych
- Minimum 5-8 lat doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej
- Doświadczenie w zarządzaniu klientami w powierzonym regionie, lokalnymi dystrybutorami, oddziałami ogólnopolskich dystrybutorów oraz innym klientami bezpośrednimi
- Bardzo dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację zadań sprzedażowych, koncentracja na celu, umiejętność ustalania priorytetów oraz samodzielność i zdecydowanie w działaniu
- Wysokie umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, umiejętność doboru pracowników i oceny wyników ich pracy
- Dobra znajomość rynku i konkurencji, trendów rynkowych w branży rolnej i w przypisanym regionie działania
- Wysoki poziom umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych, rozumienie potrzeb klienta
- Umiejętność zarządzania bazami danych, narzędziami do raportowania i CRM
- Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym