menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Szukamy osoby, która chce aktywnie rozwijać sprzedaż usług ochrony oraz nowoczesnych systemów zabezpieczeń technicznych opartych na innowacyjnych technologiach. To rola dla osoby nastawionej na realizację celów, swobodnie poruszającej się w środowisku B2B i...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twoje zadania: Rozwój sprzedaży usług ochrony i systemów zabezpieczeń w regionie. Pozyskiwanie klientów B2B i budowanie długofalowych relacji biznesowych. Przygotowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów oraz prowadzenie negocjacji handlowych. Realizacja planów sprzedażowych,...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
Regionalny Kierownik Sprzedaży (rynek spółdzielni mieszkaniowych)
Regionalny Kierownik Sprzedaży (rynek spółdzielni mieszkaniowych)
Recruit.pl
Gdańsk
praca stacjonarna
3127 dni temu
Jesteśmy nowoczesną agencją doradztwa personalnego oraz dostawcą rozwiązań informatycznych dla branży Human Resources. Naszą misją jest wszechstronne wspieranie Klientów w budowaniu kadry przedsiębiorstwa.
Nasz Klient, firma produkcyjna zajmująca się wysokiej jakości urządzeniami pomiarowymi (systemy zdalnego odczytu, urządzenia pomiarowe) poszukuje doświadczonego Regionalnego Kierownika Sprzedaży, który będzie działał na terenie Polski północnej.
Regionalny Kierownik Sprzedaży (rynek spółdzielni mieszkaniowych)
Gdańsk nr ref. REP/W /07/2017
Zadania:
Kompleksowa i profesjonalna obsługa Klientów w zakresie sprzedaży urządzeń pomiarowych i systemów pomiarowych
Pozyskiwanie nowych Klientów z rynku spółdzielni mieszkaniowych, wspólnot mieszkaniowych, zarządców nieruchomości
Ofertowanie i przygotowanie do przetargów, specyfikacje i negocjacje z Klientami
Utrzymanie aktualnych Klientów
Budowanie długofalowych pozytywnych relacji z Klientami
Doradztwo techniczne / szkolenia / wdrożenia
Działania marketingowe
Realizacja zakładanych celów sprzedaży
Oczekujemy:
Znajomość rynku spółdzielni mieszkaniowych, wspólnot mieszkaniowych, zarządców nieruchomości na terenie Polski północnej
Atutem będzie znajomość branży PEC, ZEC, branży ciepłowniczej i sanitarnej na powierzonym terenie
Doświadczenie w pracy jako Inżynier Sprzedaży / Regionalny Kierownik Sprzedaży / Doradca Techniczno-Handlowy
Wykształcenie wyższe (preferowane o kierunku handlowym lub technicznym)
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i rozwiązywaniu problemów technicznych
Dobra organizacja pracy, samodzielność, profesjonalizm
Kreatywność i determinacja do osiągnięcia celów
Komunikatywna znajomość j. angielskiego
Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
Ciekawą pracę w firmie o silnej pozycji na rynku
Stabilne zatrudnienie na pełny etat
Praca typu homeffice i silne wsparcie biura
Motywacyjny system wynagrodzeń podstawa plus premia
Narzędzia pracy
Profesjonalny system szkoleń z zakresu oferowanych produktów
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Szukamy osoby, która chce aktywnie rozwijać sprzedaż usług ochrony oraz nowoczesnych systemów zabezpieczeń technicznych opartych na innowacyjnych technologiach. To rola dla osoby nastawionej na realizację celów, swobodnie poruszającej się w środowisku B2B i...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twoje zadania: Rozwój sprzedaży usług ochrony i systemów zabezpieczeń w regionie. Pozyskiwanie klientów B2B i budowanie długofalowych relacji biznesowych. Przygotowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów oraz prowadzenie negocjacji handlowych. Realizacja planów sprzedażowych,...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: budowanie i utrzymywanie relacji z klientami z sektora budowlanego, sprzedaż prefabrykatów żelbetowych oraz rozwój sieci odbiorców, prowadzenie negocjacji i przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne i dobór rozwiązań do potrzeb klienta, analiza rynku i aktywne poszukiwanie...
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
