Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Kierowanie pracą podległych doradców handlowych działających w strukturze rozproszonej na terenie podległego rejonu. Wspólne odbywanie wizyt handlowych u kluczowych partnerów oraz wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach. Budowanie i rozwijanie zespołu, w tym...
Dodatkowe informacje: System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki. Samochód służbowy: tak. Typ klienta: B2B (klienci-firmy). Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu. Twój zakres obowiązków: Aktywne...
Dodatkowe informacje: System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki. Samochód służbowy: tak. Typ klienta: B2B (klienci-firmy). Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu. Twój zakres obowiązków: Aktywne...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wskaźników KPI, budżetu oraz rentowności salonów znajdujących się w podległym regionie. Zarządzanie zespołami sprzedażowymi i kierownikami salonów, w tym rekrutowanie, motywowanie, coaching oraz rozwijanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Zakres obowiązków Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, KPI, budżetu i rentowności salonów w podległym regionie. Zarządzanie i rozwój zespołów sprzedażowych oraz kierowników salonów – rekrutacja, coaching, motywowanie i rozwój talentów. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych usługami ochrony; Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami komercyjnymi; Analizowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży; Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie...
Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Mazowiecki - Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Centralny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...
Grupa Generali to jeden z trzech największych ubezpieczycieli w Europie.
Zatrudniamy ponad 1400 Pracowników w całej Polsce, obsługujemy ponad 2 mln Klientów. Doceniamy naszych Pracowników, dbamy o ich rozwój, stawiamy na różnorodność. Wspólnie tworzymy przyjazne miejsce pracy.
Regionalny Koordynator ds. Sieci Partnerskiej
Miejsce pracy: woj. mazowieckie, woj. wielkopolskie
Zakres obowiązków
realizacja planów sprzedażowych w podległych placówkach
nawiązywanie współpracy z franczyzobiorcami
budowanie oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji z partnerami biznesowymi oraz klientami
wsparcie merytoryczne dla właścicieli placówek franczyzowych
organizowanie szkoleń dla partnerów biznesowych
inicjowanie oraz udział w działaniach marketingowych wspierających proces sprzedaży
Oczekujemy
wykształcenia wyższego (min. średniego)
minimum 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu podległą strukturą sprzedaży w sektorze finansowym (preferowana branża ubezpieczeniowa)
doświadczenia w pracy na podległym terenie - województwo mazowieckie i województwo wielkopolskie
dobrej znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office
umiejętności budowania zespołu sprzedażowego
wysokiego zaangażowanie w efektywną realizację celów
umiejętności zarządzania podległym zespołem
umiejętności nawiązywania oraz budowania długofalowych relacji z klientami
asertywności oraz elastycznego podejścia do nowo powstających sytuacji
dobrej organizacji czasu pracy oraz systematyczności
prawa jazdy kat. B
gotowości do częstych podróży służbowych
Oferujemy
stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, atrakcyjny system motywacyjny)
narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych (samochód służbowy, komputer, telefon)
możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
ciekawą pracę w dynamicznym i międzynarodowym koncernie ubezpieczeniowym
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Kierowanie pracą podległych doradców handlowych działających w strukturze rozproszonej na terenie podległego rejonu. Wspólne odbywanie wizyt handlowych u kluczowych partnerów oraz wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach. Budowanie i rozwijanie zespołu, w tym...
Dodatkowe informacje: System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki. Samochód służbowy: tak. Typ klienta: B2B (klienci-firmy). Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu. Twój zakres obowiązków: Aktywne...
Dodatkowe informacje: System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki. Samochód służbowy: tak. Typ klienta: B2B (klienci-firmy). Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu. Twój zakres obowiązków: Aktywne...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wskaźników KPI, budżetu oraz rentowności salonów znajdujących się w podległym regionie. Zarządzanie zespołami sprzedażowymi i kierownikami salonów, w tym rekrutowanie, motywowanie, coaching oraz rozwijanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje główne zadania: Kompleksowe zarządzanie pracownikami (rekrutacja, onboarding, rozwijanie kompetencji, ocena okresowa oraz ewentualny offboarding). Odpowiedzialność za realizację targetów sprzedażowych w regionie oraz dyscyplinę budżetową. Regularna praca w terenie z Konsultantami,...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Zakres obowiązków Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, KPI, budżetu i rentowności salonów w podległym regionie. Zarządzanie i rozwój zespołów sprzedażowych oraz kierowników salonów – rekrutacja, coaching, motywowanie i rozwój talentów. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych usługami ochrony; Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami komercyjnymi; Analizowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży; Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie...
Region Warmińsko - Mazurski Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Mazowiecki - Zachodni Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla...
Region Centralny Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych na podległym obszarze. Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz wspieranie ich w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i wiedzy merytorycznej. Tworzenie planów rozwoju dla podległych...