Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej

    Yellow House Education S.A.   mazowieckie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej. Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach. Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim. Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania...
  • Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży Regionalnej

    Villaro   mazowieckie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
  • Regional Sales Manager

    Asian Automotive Distribution Center   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    + teren (w zależności od potrzeb) Zakres obowiązków: Wsparcie dealerów w osiąganiu celów sprzedażowych, Doradztwo, planowanie oraz monitorowanie wyników, Budowanie i utrzymywanie relacji ze zespołami sprzedaży, Wdrażanie strategii marki w zakresie działań sprzedażowych i...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację celów sprzedażowych na terenie woj. mazowieckiego, a w szczególności za: zarządzanie podległym obszarem poprzez nadzór nad kilkunastoosobową grupą Konsultantów Edukacyjnych i Doradców Merytorycznych...
  • Regionalny Menedżer Sprzedaży

    Asian Automotive Distribution Center   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    + teren (w zależności od potrzeb) Zadania: Wspieranie dealerów w realizacji celów sprzedażowych, Planowanie i monitorowanie wyników, Budowanie relacji z zespołami sprzedaży, Implementacja strategii marketingowych, Analiza rynku w swoim regionie.
  • Kierownik Sprzedaży Regionalnej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 dni
    Zarządzanie podległym obszarem sprzedaży poprzez nadzór nad zespołem Konsultantów Edukacyjnych i Doradców Merytorycznych; Rekrutacja nowych członków zespołu zgodnie z potrzebami regionu; Realizacja strategii sprzedażowej oraz rozwój bazy klientów; Analiza danych rynkowych, handlowych i...
  • Area Manager

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Łozienica    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    TWOJA ROLA Posiadasz umiejętności przywódcze, będąc jednocześnie doskonałym graczem zespołowym? Jesteś na etapie poszukiwania nowych wyzwań zawodowych? Mamy dla Ciebie doskonałą ofertę pracy! Jako Kierownik Obszaru będziesz odpowiedzialny za zarządzanie częścią nowoczesnego...
  • Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej

    Yellow House Education S.A.   podlaskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej. Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach. Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim. Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania...
  • Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej

    Yellow House Education S.A.   warmińsko-mazurskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej. Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach. Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim. Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania...
  • Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej

    Yellow House Education S.A.   śląskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej. Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach. Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim. Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Area Manager Mazowieckie
Regionalny Koordynator Sprzedaży

Regionalny Koordynator Sprzedaży

MONNARI TRADE S.A.
mazowieckie
kierownik/koordynator
praca stacjonarna
1411 dni temu

 

Marka Monnari www.monnaritrade.com istnieje na polskim rynku od 1998 roku. Obecnie firma jest liderem w segmencie eleganckiej, markowej odzieży dla Pań aktywnych i nowoczesnych, a zarazem lubiących podkreślać swoją kobiecość.

Monnari oferuje dwie, pełne sezonowe kolekcje (wiosna-lato, jesień-zima), odzwierciedlające światowe trendy mody, interpretowanej poprzez pryzmat ponadczasowej klasyki. Rozmaite linie odzieży uzupełnia szeroki wybór akcesoriów, począwszy od obuwia, poprzez torby, szale, aż po biżuterię. Własna wzorcownia, tandem doświadczonych projektantek i ludzie, dla których moda jest prawdziwą pasją składają się na sukces marki stawiającej na jedyny w swoim rodzaju, pełen wysublimowanej elegancji styl.

Poszukujemy osób do pracy na stanowisku:

 

Regionalny Koordynator Sprzedaży
Miejsce pracy: woj. mazowieckie
Obowiązki:
  • rozwój i zarządzanie podległym regionem w ujęciu sieci własnych sklepów
  • nadzór nad efektywną realizacją celów sprzedażowych (KPI)
  • kontrolę zgodności działań operacyjnych ze standardami sieci
  • zapewnienie określonego poziomu jakości obsługi klienta
  • motywowanie i rozwijanie podległego zespołu
  • wyznaczanie celów zwiększających efektywność sieci sprzedaży
  • rekrutacja i  organizacja pracy w podległych sklepach
  • prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu procedur operacyjnych
Wymagania:
  • min. 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży retail
  • znajomości procesów, standardów i narzędzi do efektywnej realizacji celów
  • doświadczenia w zarządzaniu strukturami sprzedażowymi
  • silnej orientacji na cel i szerokiej perspektywy biznesowej
  • zmysłu estetycznego pozwalającego na pracę w branży fashion
  • mobilności i prawa jazdy kat. B
  • dobrej  znajomości  programu MS Excel
Oferujemy:
  • pracę dla znanej marki, stabilnej w swojej branży z ludźmi o wspólnej pasji
  • system wdrożenia oraz szkoleń startowych
  • wynagrodzenie podstawowe + system premiowania
  • wsparcie zespołu i dużą samodzielność działania
  • rozwój zawodowy
  • możliwość dołączenia do pakietu sportowego i/lub ubezpieczenia grupowego

Prosimy o dołączenie do swoich aplikacji wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z „Obowiązkiem informacyjnym” znajdującym się poniżej.


Obowiązek informacyjny

  1. Administratorem Pani/Pana jest MONNARI TRADE S.A. z siedzibą w Łodzi (90-453), przy ul. Radwańskiej 6, NIP: 725-17-84-741, REGON: 0000184276;
  2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@monnari.com.pl;
  3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych;
  4. Odbiorcami danych osobowych są:
    • podmioty z Grupy Kapitałowej Monnari Trade SA;
    • podmioty zewnętrzne dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne Grupy Kapitałowej Monnari Trade SA - na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;
  5. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez 2 lat;
  7. Ma Pan/Pani prawo do:
    • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    • przenoszenia danych,
    • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    • wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
  8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.

Zgoda

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MONNARI TRADE S.A. oraz spółkom zależnym w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacyjnego.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MONNARI TRADE S.A. oraz spółkom zależnym w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
 

Poznaj

MONNARI TRADE S.A.

Spółka Akcyjna „MONNARI TRADE” istnieje od 2000 r., ale historia marki MONNARI sięga 1998 roku, kiedy działalność była prowadzona w formie spółki cywilnej pod nazwą „MONNARI”.
„MONNARI TRADE” S.A. skoncentrowała się na stworzeniu własnych kompleksowych kolekcji, skierowanych głównie do kobiet powyżej 30 roku życia, w atrakcyjnym segmencie odzieży markowej.
Głównym obszarem działalności gospodarczej „MONNARI TRADE” S.A. jest tworzenie szerokiej i zróżnicowanej oferty asortymentowej odzieży damskiej, obejmującej modne, wygodne i wysokiej jakości ubrania, a następnie jej sprzedaż poprzez sieć własnych sklepów firmowych.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej

    Yellow House Education S.A.   mazowieckie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej. Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach. Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim. Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania...
  • Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży Regionalnej

    Villaro   mazowieckie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
  • Regional Sales Manager

    Asian Automotive Distribution Center   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    + teren (w zależności od potrzeb) Zakres obowiązków: Wsparcie dealerów w osiąganiu celów sprzedażowych, Doradztwo, planowanie oraz monitorowanie wyników, Budowanie i utrzymywanie relacji ze zespołami sprzedaży, Wdrażanie strategii marki w zakresie działań sprzedażowych i...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację celów sprzedażowych na terenie woj. mazowieckiego, a w szczególności za: zarządzanie podległym obszarem poprzez nadzór nad kilkunastoosobową grupą Konsultantów Edukacyjnych i Doradców Merytorycznych...
  • Regionalny Menedżer Sprzedaży

    Asian Automotive Distribution Center   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    + teren (w zależności od potrzeb) Zadania: Wspieranie dealerów w realizacji celów sprzedażowych, Planowanie i monitorowanie wyników, Budowanie relacji z zespołami sprzedaży, Implementacja strategii marketingowych, Analiza rynku w swoim regionie.
  • Kierownik Sprzedaży Regionalnej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 dni
    Zarządzanie podległym obszarem sprzedaży poprzez nadzór nad zespołem Konsultantów Edukacyjnych i Doradców Merytorycznych; Rekrutacja nowych członków zespołu zgodnie z potrzebami regionu; Realizacja strategii sprzedażowej oraz rozwój bazy klientów; Analiza danych rynkowych, handlowych i...
  • Area Manager

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Łozienica    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    TWOJA ROLA Posiadasz umiejętności przywódcze, będąc jednocześnie doskonałym graczem zespołowym? Jesteś na etapie poszukiwania nowych wyzwań zawodowych? Mamy dla Ciebie doskonałą ofertę pracy! Jako Kierownik Obszaru będziesz odpowiedzialny za zarządzanie częścią nowoczesnego...
  • Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej

    Yellow House Education S.A.   podlaskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej. Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach. Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim. Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania...
  • Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej

    Yellow House Education S.A.   warmińsko-mazurskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej. Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach. Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim. Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania...
  • Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju sieci edukacyjnej

    Yellow House Education S.A.   śląskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami z branży edukacyjnej. Prezentowanie oferty i koncepcji edukacji dwujęzycznej w szkołach i instytucjach. Organizowanie spotkań i wydarzeń promujących ideę nauczania z językiem angielskim. Współpraca z zespołem w zakresie wdrażania...