Najnowsze oferty pracy

Kierownik / Kierowniczka ds. operacyjnych i rozwoju kontraktów

Klient portalu Praca.pl Warszawa

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Kompleksowe kierowanie działalnością operacyjną na podległym obszarze rynku w celu zapewnienia maksymalnej efektywności procesów. Nadzorowanie rozproszonych zespołów regionalnych, w tym planowanie ich pracy oraz aktywne wspieranie podnoszenia ich kompetencji. Nadzór nad realizacją...

Koordynator / Koordynatorka ds. Rozwoju Sieci Pocztowej

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoja rola: Będziesz odpowiadać za rozwój i efektywność biznesową ogólnopolskiej sieci Agencji Pocztowych. Twoim celem będzie zwiększanie sprzedaży, poprawa rentowności placówek oraz tworzenie i wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój sieci...

Praca Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Nowy Sącz

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Region : Chełm, Kraśnik, Zamość (lubelskie), Kraków, Nowy Sącz, Nowy Targ, Tarnów (małopolskie), Jasło, Rzeszów (podkarpackie) Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszoną siecią placówek handlowo-usługowych na podległym obszarze; Odpowiedzialność za realizację...

Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Nowy Targ

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Kierowniczka / Kierownik Regionalny ds. Sprzedaży w Branży Stolarki Otworowej

ERKADO Sp. z o.o. zachodniopomorskie

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: Realizowanie strategii sprzedażowej oraz współudział w planowaniu rozwoju sprzedaży w regionie. Aktywna sprzedaż produktów i osiąganie założonych wyników. Budowanie długofalowych relacji z dotychczasowymi klientami. Rozwijanie bazy klientów poprzez nawiązywanie...

Kierowniczka / Kierownik Regionalny ds. Sprzedaży w Branży Stolarki Otworowej

ERKADO Sp. z o.o. pomorskie

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Kierowniczka / Kierownik Regionalny ds. Sprzedaży w Branży Stolarki Otworowej

ERKADO Sp. z o.o. warmińsko-mazurskie

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Polecamy

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Interhandler Sp. z o.o. śląskie

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...

Polecamy

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Interhandler Sp. z o.o. małopolskie

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Polecamy

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Interhandler Sp. z o.o. świętokrzyskie

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Reprezentujemy osoby fizyczne w zakresie dochodzenia roszczeń odszkodowawczych od zakładów ubezpieczeń.

W imieniu poszkodowanych występujemy w sprawach dotyczących likwidacji szkód osobowych (uszkodzenie ciała, rozstrój zdrowia, śmierć osoby bliskiej).

Pomagamy w bieżącej likwidacji szkody, jak również w sprawach spornych związanych z zaniżeniem odszkodowania lub odmową wypłaty - dotyczy zdarzeń do ponad 20 lat wstecz.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy do współpracy osoby na stanowisko:

Regionalny Manager ds. Kluczowych Partnerów

Miejsce pracy: woj. mazowieckie

Nr ref.: RMKP/2016

Opis stanowiska:

skuteczne pozyskiwanie Partnerów i Klientów,
realizacja planów marketingowych i sprzedażowych,
monitorowanie rozwoju,
organizacja konferencji i szkoleń,
analiza rynku i zachowań konkurencji.

Wymagania:

wykształcenie wyższe (zarządzanie, administracja, marketing usług, prawo, ubezpieczenia),
minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji agentów i budowaniu sieci przedstawicielstw,
znajomość skutecznych form zarządzania i motywacji,
zero tolerancji na błędy i złą jakość,
umiejętność samodzielnego działania i podejmowania decyzji,
kreatywność, komunikatywność,
dyspozycyjność, pełne zaangażowanie, praca w terenie,
bardzo wysoka kultura osobista,
biegła obsługa programów MS Office,
czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

pracę w naprawdę prężnie rozwijającej się firmie,
korzystny system wynagrodzeń,
samochód służbowy, telefon komórkowy, komputer,
możliwości rozwoju zawodowego, szkolenia,
uczciwość i rzetelność.

Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą z art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ich niepodanie uniemożliwi prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych jest GDPM Tomasz Rosa. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@gdpm.pl. Odbiorcami danych w rozumieniu mogą być podmioty świadczące obsługę techniczną i technologiczną w związku z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko pracy. Każdy ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podmiot danych może wnieść skargę do odpowiedniego organu nadzorczego. Administrator danych osobowych nie zamierza stosować technik zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Podobne oferty