Regionalny menedżer ds. marketingu

Opis stanowiska

• zarządzanie, motywowanie i ocena osiąganych wyników kilkuosobowego zespołu
• określanie i realizowanie strategii sprzedaży na rynku lokalnym
• budowanie długofalowych relacji z nowymi klientami
• tworzenie i realizację planu operacyjnego oddziału

Wymagania

• dokładność i dobra organizacja pracy,
• inicjatywa i kreatywność,
• podstawowa znajomość obsługi komputera (Microsoft Office: Word, Excel),
• własny samochód (prawo jazdy kategorii B).
• doświadczenie w zarządzaniu lub koordynacji zespołu pracowników
• doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu relacjami z klientami
• znajomość zagadnień social media

Oferujemy

• premie uzależnione od wyników
• profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do pracy;
• pracę w młodym zespole,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• ciekawą pracę w dynamicznym środowisku z teamem odnoszącym sukcesy.
• przejrzyste zasady wynagrodzenia.
• dobrą atmosferę pracy w przyjaznym i otwartym zespole.