Rekruter z dobrą znajomością języka holenderskiego

Opis stanowiska pracy:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za rekrutację nowych pracowników,  rozwój programów rekrutacyjnych oraz koordynację pracowników tymczasowych. 

Zakres obowiązków:

• rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych
• wdrażanie nowych pracowników do pracy
• nadzór i prowadzenie dokumentacji personalnej
• realizacja projektów promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych kandydatów
• organizacja i kontrola pracy zatrudnionych pracowników
• reprezentowanie firmy w relacjach z pracownikami oraz klientami
• prace administracyjne i kadrowe

Wymagania:  

• wykształcenie min. średnie
• doświadczenie w rekrutacji i selekcji pracowników (mile widziane)
• praktyczna znajomość technik rekrutacyjnych
• bardzo dobre umiejętności komunikatywne i wysoka kultura osobista (warunek konieczny)
• łatwość nawiązywania kontaktów
• dobra znajomości pakietu MS Office
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• zaangażowanie i motywacja do pracy
• prawo jazdy kat. B
• dobra znajomość języka holenderskiego jest warunkiem koniecznym 

Oferujemy:

• zróżnicowane zadania
• możliwość realizacji własnych pomysłów
• partnerską atmosferę pracy w miłej atmosferze i zgranym zespole
• doskonalenie i podnoszenie kompetencji zawodowych
• prace w pełnym wymiarze godzin