Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Rzecznik Prasowy

Kronospan
Szczecinek
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1683 dni temu
Grow with us.
Worldwide.

Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.

Rzecznik Prasowy
Ref.No: RPSZ 02/2022

OPIS STANOWISKA:

  • Dbanie o dobry wizerunek firmy,
  • Planowanie oraz realizacja projektów z zakresu PR oraz wsparcie organizacyjne pozostałych projektów np. employer brandingowych,
  • Monitoring mediów i ocena skuteczności prowadzonych działań,
  • Przygotowywanie informacji, wypowiedzi, artykułów, komentarzy oraz materiałów wykorzystywanych w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (prezentacje, newslettery, pisma itp.),
  • Planowanie i utrzymywanie relacji z dziennikarzami, ekspertami i liderami opinii,
  • Organizacja konferencji prasowych oraz eventów dla dziennikarzy.

WYMAGANIA:

  • Wiedza i zainteresowania z obszaru media relations,
  • Umiejętność pracy w trybie zadaniowym,
  • Rozwinięte zdolności interpersonalne oraz organizacyjne,
  • Umiejętność pisania tekstów – „tzw. lekkie pióro”
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze PR/ Promocji – minimum 3 lata,
  • Umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego – B2/C1,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Otwartość na nowe doświadczenia,
  • Czynne prawo jazdy kat. B. (możliwe podróże służbowe na terenie Polski).

OFERUJEMY:

  • Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Ubezpieczenie grupowe;
  • Atrakcyjne zniżki na zakup produktów Kronospan.