Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijająca się Firma z branży e commerce/ software. Realizuje projekty e-commerce, process management, app mobile.
Rekrutacja jest wynikiem rozwoju organizacji, w szczególnosci obszaru e-commerce.
Stanowisko jest wyzwaniem dla osoby aktywnej, z inicjatywą i perspektywicznością działań.
- Aktywne pozyskiwanie klientów;
- Sprzedaż rozwiązań e-commerce;
- Podejmowanie działań marketingowo- promocyjnych;
- Realizacja założonych planów sprzedażowych;
- Podejmowanie inicjatyw zwiększających efektywność działań sprzedażowych, np. bieżące monitorowanie rynku, innowacji pojawiających się w firmie i branży, poszerzanie wiedzy o technologiach;
- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami;
- Budowanie wizerunku firmy;
- Udział w konferencjach branżowych, eventach;
- Szeroka wiedza z zakresue-biznesu/e-commerce/e-handlu;
- Doświadczenie na podobnymstanowisku;
- Mile widziane doświadczeniew obszarze e-commerce, it;
- Bardzo dobra znajomośćjęzyka angielskiego;
- Determinacja w dążeniu docelu;
- Otwartość na zmiany,kreatywność i umiejętność optymalnego wykorzystywania trendów;
- Innowacyjność iinicjatywa w codziennym działaniu i w stosowanych rozwiązaniach;
- Energia, charyzma izdecydowanie w podejmowanych działaniach;
- Prawo jazdy, kat B;
- Ciekawą, samodzielną pracę w nowocześnie zarządzanej i dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji;
- Dużą samodzielność w działaniu, możliwość rozwoju;
- Aktywne uczestnictwo wbudowaniu pozycji lidera;
- Udział w szkoleniach,konferencjach, międzynarodowej wymianie doświadczeń;
