Naszym Klientem jest firma STRYKER, światowy lider na rynku ortopedycznym, jedna z największych korporacji w branży medycznej. Oferta firmy obejmuje wysokiej klasy sprzęt medyczny i chirurgiczny oraz szeroką gamę innowacyjnych produktów do rekonstrukcji stawów i kości.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy w Polsce poszukujemy zmotywowanego, ambitnego, skutecznego w zarządzaniu sprzedażą lidera, który dołączy do utalentowanego zespołu oraz przyczyni się do dalszego rozwoju firmy na lokalnym rynku.
Sales Manager współpracując ściśle z Business Unit Managerem w zakresie współtworzenia i nadzoru nad realizacją strategii sprzedaży, jest odpowiedzialny za osiąganie celów sprzedażowych i zwiększanie udziału w rynku poprzez m.in.:
- budowanie zaangażowanego zespołu przedstawicieli handlowych i efektywny rozwój, motywowanie i zarządzanie nim;
- opracowywanie i realizacja lokalnych planów sprzedażowych i działań marketingowych;
- pozyskiwanie i rozwijanie trwałych relacji z kluczowymi klientami;
- analizowanie i ocenę zmieniających się warunków rynkowych oraz wspieranie kierownictwa wyższego szczebla w opracowywaniu krótko- i długoterminowych planów i celów biznesowych.
Aby zrealizować te zadania szukamy liderów, o bardzo dobrych zdolnościach przywódczych, silnie zorientowanych na rezultat i skutecznych w osiąganiu celów, o udokumentowanym sukcesami doświadczeniu w kierowaniu sprzedażą poprzez zarządzanie i motywowanie zespołu handlowego. Aby odnieść sukces na tym stanowisku kandydat musi potrafić rozpoznawać szanse biznesowe i ryzyko przy podejmowaniu decyzji, myśleć w kategoriach długoterminowych, przewidywać konsekwencje organizacyjne i komercyjne oraz wpływać na biznesową efektywność organizacji. Jako lider zespołu idealny kandydat/ka powinien posiadać umiejętność motywowania i rozwijania ludzi oraz rozwiązywania trudnych sytuacji.
- wyższego wykształcenia,
- znajomości branży medycznej i kluczowych decydentów (dodatkowym atutem)
- biegłej znajomości języka angielskiego,
- dyspozycyjności, prawa jazdy kat. B.
- interesującą i pełną wyzwań pracę, w międzynarodowych strukturach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- zdobywanie nowych doświadczeń i możliwości rozwoju w zależności od siąganych rezultatów,
- atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do poziomu realizacji zadań.