Headcount Solutions Polska Sp. z o.o. Jest irlandzką firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji pracowników zarówno na rynku polskim jak i ogólnoeuropejskim.
Headcount Solutions posiada zespół specjalistów, którzy łączą doświadczenie w rekrutacji, ze znajomością specyfiki różnorodnych rynków popartą wieloletnią pracą w poszczególnych sektorach.
Działalność Headcount Solutions koncentruje się na rekrutacji specjalistów i kandydatów na wysokie stanowiska.
Sales Manager
Nr ref.: SM / podkarpacie
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko:
SALES MANAGER
Ref.: Sales Manager - podkarpacie.
Miejsce pracy: okolice Stalowej Woli
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Odpowiedzialność za rozwój biznesu oraz rozwój sprzedaży na terenie Polski.
- Współpraca z globalnymi strukturami sprzedażowymi w zakresie rozwoju biznesu na rynkach europejskich i światowych.
- Budowanie i rozwijanie długotrwałych relacji z klientami.
- Ustalanie strategii sprzedaży oraz rocznych, kwartalnych celów sprzedażowych. Prognozowanie wielkości sprzedaży oraz zysków zarówno dla nowych jak i istniejących produktów. Ustalanie i kontrolowanie cen produktów poprzez analizę kosztów, podaży i popytu oraz działań konkurencji.
- Analiza działań konkurencji oraz trendów rynkowych dla poszczególnych grup produktowych.
- Odpowiedzialność za rozwój podległego zespołu. Monitorowanie i ocena wyników pracy.
- Budowanie efektywnej współpracy z kluczowymi działami dla działu sprzedaży m.in. w celu ciągłego udoskonalania procesów.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem sprzedażą w relacjach B2B, preferowane doświadczenie w branży lotniczej.
- Sukcesy w zarzadzaniu i rozwijaniu zespołów sprzedażowych oraz bardzo dobre wyniki sprzedaży.
- Wysokie umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne oraz prezentacyjne.
- Umiejętność skutecznego komunikowania się na wszystkich szczeblach w organizacji.
- Umiejętność identyfikowania potrzeb oraz skutecznego rozwiązywania problemów klientów.
- Wysokie zdolności interpersonalne, managerskie oraz zdolność do budowania zmotywowanego zespołu sprzedażowego.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Wykształcenie wyższe.
