Najnowsze oferty pracy

  • International Markets Development Specialist & AI-Enabled Team Support

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    We are looking for a highly organized and proactive professional to support the Department of International Markets Development. This role combines executive support, project coordination, and the use of modern AI tools to enhance team efficiency and communication. Key responsibilities: Provide...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Transformacji Cyfrowej HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy HR. Tworzenie spójnego podejścia do zarządzania danymi HR oraz rozwijanie raportowania i analityki. Projektowanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych poprawiających doświadczenia pracowników....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdynia Specjalista ds. transferu technologii (broker innowacji) Gdynia
Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. transferu technologii – broker / brokerka innowacji

Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. transferu technologii – broker / brokerka innowacji

Uniwersytet Morski w Gdyni
Gdynia
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
64 dni temu

Uniwersytet Morski w Gdyni poszukuje

Kandydata/Kandydatkę na stanowisko:

Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. transferu technologii – broker / brokerka innowacji
Miejsce pracy: Gdynia

Stanowisko: Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. transferu technologii – broker/brokerka innowacji

Wymiar czasu pracy: cały etat

Miejsce pracy: Gdynia

Jednostka/komórka organizacyjna: Centrum Transferu Technologii/ Pion Prorektora ds. Umiędzynarodowienia, Współpracy i Rozwoju

 

Opis stanowiska:
  • Broker Innowacji to osoba z ramienia administracji uczelni, która reprezentuje środowisko akademickie w kontaktach z partnerami biznesowymi. Głównym zadaniem jest wsparcie i zachęcanie naukowców do współpracy z biznesem, kreowania innowacji, podejmowania nowych kierunków i wyzwań na rzecz przemysłu w ramach działalności naukowej oraz komercjalizacji wyników badań wychodzących naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom przedsiębiorców oraz wsparcie procesów transferu wiedzy i technologii celem implementowania nowych produktów, usług, technologii pochodzących z uczelni do gospodarki krajowej i zagranicznej.
Zakres zadań:
  • Współpraca ze środowiskiem naukowym Uniwersytetu Morskiego w Gdyni
  • Analiza potencjału rynkowego rozwiązań oraz analiza gotowości technologicznej i ekonomicznej
  • Inicjowanie oraz wzmacnianie współpracy między środowiskiem naukowym Uniwersytetu a otoczeniem gospodarczym
  • Poszukiwanie podmiotów zainteresowanych wdrożeniem wyników działalności naukowej do gospodarki
  • Budowanie bazy klientów w ramach świadczonych usług zleconych dla przemysłu
  • Promocja oferty technologicznej oraz udział w wystawach, targach i konferencjach
  • Uczestniczenie w procesie opracowywania strategii ochrony przedmiotów własności intelektualnej
  • Uczestniczenie w procesach komercjalizacji bezpośredniej wyników działalności naukowej, w tym negocjowanie warunków współpracy i przygotowywanie umów w zakresie współpracy, sprzedaży, licencji, zachowania poufności, wykonywania usług itp.
  • Współpraca z innymi jednostkami Uniwersytetu czy podmiotami zewnętrznymi
  • Nadzór nad obiegiem dokumentacji i archiwizacja 
Wymagania kwalifikacyjne, wykształcenie, doświadczenie zawodowe:
  • wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze nauk inżynieryjno-technicznych, life-science lub prawno-administracyjnych)
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
  • dobra znajomość skali oceny zaawansowania technologii TRL
  • zdolność analitycznego myślenia
  • samodyscyplina i samodzielność w wykonywaniu zadań
  • łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność planowania i organizowania pracy
  • otwartość na nowe wyzwania i chęć poznawania nowych rozwiązań i technologii
  • chęć uczenia się i rozwijania swoich kompetencji i umiejętności w obszarze transferu technologii i własności intelektualnej
 Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:
  • zdolności przygotowywania prezentacji, opracowania materiałów promocyjnych, prowadzenia wystąpień w ramach targów wystawienniczych czy konferencji
  • znajomość programów do projektowania graficznego
  • mile widziane min. 1-rok doświadczenia w pracy w jednostce publicznej

Przewidywana data zatrudnienia: Lipiec 2026 r.

 

Pracodawca oferuje:
  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku
  • udział w ciekawych projektach m.in. Science4Business – Inkubator Rozwoju
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych:
    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • dofinansowanie wypoczynku
    • dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola
    • bony świąteczne dla dzieci
    • korzystny pakiet medyczny
    • grupowe ubezpieczenie na życie

Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy

 

 

Podobne oferty

  • International Markets Development Specialist & AI-Enabled Team Support

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    We are looking for a highly organized and proactive professional to support the Department of International Markets Development. This role combines executive support, project coordination, and the use of modern AI tools to enhance team efficiency and communication. Key responsibilities: Provide...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Transformacji Cyfrowej HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy HR. Tworzenie spójnego podejścia do zarządzania danymi HR oraz rozwijanie raportowania i analityki. Projektowanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych poprawiających doświadczenia pracowników....