Scrum Master in Execution Leadership

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce

Gdynia

23 dni temu

 

 
Scrum Master in Execution Leadership
Gdynia
 
Would you like to take part in one of the biggest Agile transformations? This is an opportunity for you to be involved in Nordea's strategic initiatives within compliance, simplification and digitalization. We are now looking for Scrum Masters with experience in Agile way of working to coach and help teams, ensuring agility and excellent deliveries. Therefore, we expect you to be passionate about creating an environment of trust and great dynamics where people perform their best and work together as a team.
 
In Nordea, we’re harnessing the power of technology to reinvent the future of banking. A tech revolution is underway – and you can make an impact. Though we’re a Nordic bank, we’re also one of the largest IT employers in Tricity and Warsaw. Working with international teams in an inspiring working environment, you’ll have lots of opportunities to expand your skills and advance your career.    
 

About this opportunity

 

Welcome to the Execution Leadership team. We add value by working in a variety of medium and large-scale initiatives across the Nordea Group.

 

What you’ll be doing:

  • Leading virtual scrum teams  
  • Engaging with stakeholders and managing internal/external relationships  
  • Working with Product Owners to focus on business priorities and manage continually changing requirements  
  • Running ceremonies with the scrum teams, managing impediments to ensure sprint goals are met  
  • Providing transparency - clear and accurate metrics on sprint reports  
  • Coaching the team to adopt best practices with Agile development methodologies

You’ll join a team in which we insist on having fun while making a difference. We help and learn from each other, we continuously improve, learn and grow. The role is based in Gdynia or Warsaw.

 

Who you are

 

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best – and that we imagine you share with us.
 
To succeed in this role, we believe that you:
  • Have excellent communication skills, both written and spoken  
  • Have experience in Agile development methods (be able to adapt agile techniques into life situations/environment)

Your experience and background:  

  • At least two years of a Scrum Master and Agile Ways of Working experience in IT (SAFe knowledge is an advantage) 
  • Experience in facilitating – Must be able to lead and demonstrate value-add principles to a team  
  • Hold a relevant university degree e.g. IT, finance, economics or similar 

If this sounds like you, get in touch!

 

Poznaj

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce

O firmie

Nordea jest największą skandynawską instytucją finansową. Zatrudnia 32 000 osób na całym świecie. Obecna jest w Danii, Norwegii, Szwecji, Finlandii, Polsce, Estonii oraz w wybranych miastach na świecie, gdzie ma swoje biura reprezentacyjne – w Nowym Jorku czy Pekinie.

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce to dwa piony: IT, zlokalizowany w Trójmieście i Warszawie oraz Centrum Operacyjne z siedzibą w Łodzi. W maju 2019 roku liczba zatrudnionych osób w Polsce przekroczyła 4000, a w samej Łodzi 2300 pracowników, co daje Nordei status jednego z największych łódzkich pracodawców. Cztery biura znajdują się w ścisłym centrum Łodzi: na al. Śmigłego Rydza, dwa biurowce przy al. Piłsudskiego oraz najnowszy - w Red Tower.

Nordea planuje dalszy wzrost zatrudnienia. Wśród poszukiwanych kandydatów są zarówno absolwenci studiów wyższych rozpoczynający swoją ścieżkę kariery, jak i eksperci o ugruntowanej wiedzy finansowej i informatycznej.

Nordea zdobywa serca kandydatów skandynawską kulturą pracy, opartą na zaufaniu, swobodzie działania i nieformalnej atmosferze. Dba o relacje organizując kwartalne wyjścia integracyjne w zespołach oraz dwa razy do roku – Summer oraz Winter party.

Poznaj stanowisko: Scrum Master 
Scrum jest jednym ze sposobów realizacji zwinnego (z ang. agile) podejścia do produkcji oprogramowania, którego sami twórcy, z uwagi na prostotę zamysłu, starają się nazywać metodyką. W scrumie rozwój faz produktu (nazywanych przebiegami) podzielony jest na następujące bezpośrednio po sobie i trwające od dwóch do sześciu tygodni przebiegi, po których zespół developerski powinien zaprezentować ...
Praca Scrum Master