Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Naszym Klientem jest duńska firma konsultingowa świadcząca kompleksowe usługi w zakresie produkcji oprogramowania i rozwoju biznesu w branży IT dla ponad 200 przedsiębiorstw na całym świecie.
Od grudnia 2015r. rusza z projektami w swoim nowym centrum IT w Gdańsku. Do jednego z zespołów poszukujemy obecnie osoby na stanowisko : Senior ASP.NET Developer
Dla LanguageWire – wiodącego międzynarodowego dostawcy tłumaczeń oraz usług językowych poszukujemy doświadczonego .Net developer'a, który weźmie aktywny udział w rozwijaniu platformy dla oferowanych przez firmę, zintegrowanych usług translatorycznych
Zakres obowiązków:
- Projektowanie oraz implementacja nowych wersji produktu w języku C#;
- Odpowiedzialność za integrację platformy z nowym systemem CMS;
- Rozwój funkcjonalności i rozwiązań zintegrowanych z platformą w oparciu o ASP.NET MVC;
- Dbałość o wysoką wydajność rozwiązań i zachowanie zasad TDD;
- Współpraca z zespołem projektowym i Product Owner’ami.
- Minimum 4 lata doświadczenia z technologią ASP.NET (.Net 4.0 lub wersje późniejsze);
- Doświadczenie zarówno z ASP.NET MVC, jak i ASP.NET WebForms;
- Doświadczenie z Sitecore od wersji 7.2 i/lub EPISERVER od wersji 7.5;
- Znajomość baz NoSQL (MongoDB);
- Dobra znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym zespole.
Mile widziane:
- Znajomość platform wyszukiwania pełnotekstowego m.in. SOLR, Elastic Search;
- Doświadczenie z komercyjnym wykorzystywaniem języka JavaScript (JQuery, AJAX, KnockoutJS);
- Znajomość procedur składowanych i T-SQL.
- Stabilna, długotrwała współpraca na podstawie kontraktu B2B albo w oparciu o umowę o pracę (w zależności od preferencji);
- Atrakcyjne warunki finansowe;
- Elastyczny czas pracy oraz komfortowe warunki pracy;
- Liczne benefity (w tym karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie medyczne i wiele, wiele innych);
- Nieformalna kultura organizacyjna nastawiona na dzielenie się wiedzą;
- Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników oraz dostęp do najnowszych technologii;
- Możliwość wyboru z ponad 100 wydarzeń branżowych w miesiącu organizowanych przez firmę;
- Pakiet relokacyjny.
