Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdynia Programista C++ Gdynia
Senior C++ Software Developer

Senior C++ Software Developer

Experis Gdańsk
Gdynia
praca stacjonarna
4233 dni temu

Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Senior C++ Software Developer
Miejsce pracy: Gdynia
Nr Ref.: 776895/113/JMI

Zadania:

Naszym klientem jest międzynarodowa firma zapewniająca najnowsze rozwiązania technologiczne dla wiodącej instytucji w dziedzinie bankowości inwestycyjnej i rynków kapitałowych.

Do zespołu odpowiedzialnego za projektowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań dla systemów przetwarzających złożone modele finansowe w czasie rzeczywistym, poszukujemy doświadczonego developer'a C++, który chciałby dołączyć do nowego projektu.

Zakres obowiązków

  • Projektowanie, implementacja i testowanie aplikacji w języku C++;
  • Tworzenie rozwiązań spełniających wymagania techniczne i biznesowe;
  • Udział w wytwarzaniu zarówno frontendowej, jak i backendowej warstwy oprogramowania;
  • Ciągłe poszerzanie wiedzy z zakresu nowych technologii i dobrych praktyk;
  • Dbałość o wysoką wydajność rozwiązań i elastyczność rozwijanego systemu;
  • Dbałość o czysty i dobry jakościowo kod źródłowy („clean code" i wzorce projektowe).

 

Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość języka C++ poparta min. 3-letnim doświadczeniem;
  • Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
  • Znajomość SQL i/lub NoSQL;
  • Znajomość architektury klient-serwer;
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu testów jednostkowych;
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.


Mile widziane

  • Znajomość języków programowania Java, Scala, Python lub C#;
  • Znajomość Test Driven Development;
  • Doświadczenie z NUnit, XLDeploy lub Cucumber;
  • Doświadczenie w pracy w środowisku SCRUM-owym.

 

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjne warunki finansowe;
  • Możliwość wyboru z całego wachlarza benefitów: ubezpieczenie na życie, program emerytalny, karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, bilety do kina;
  • Firmowa karta kredytowa na wydatki służbowe;
  • Dostęp do Pluralsight i Safari Books online;
  • Elastyczny czas pracy – system core hours (9-15);
  • Realna perspektywa rozwoju zawodowego;
  • Budżet szkoleniowy;
  • Zwinne wytwarzanie oprogramowania, praca w metodyce SCRUM.


Prześlij CV w języku angielskim (format .doc) na adres e-mail z podaniem numeru referencyjnego w tytule wiadomości lub prześlij link do swojego profilu na portalu społecznościowym (Goldenline/Linkedin) lub strony internetowej:

trojmiasto@pl.experis.com

Przesyłając swoją aplikacje do Experis IT Konsultant prowadzący Twoją aplikację przedstawi Ci cały przekrój dostępnych ofert odpowiadających Twojemu doświadczeniu oraz oczekiwaniom.

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.