Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Senior Developer C# .Net / Java
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr Ref.: 773352/MIK
Zadania:
- Rozwój oprogramowania;
- Dostosowywanie rozwiązań technicznych do strategii biznesowej firmy;
- Projektowanie innowacyjnych rozwiązań w najnowszych technologiach;
- Współpraca z zespołem oraz dzielenie się wiedzą;
- Utrzymywanie najwyższych standardów rozwoju oprogramowania.
Szukamy osób, które cenią możliwość rozwoju i chcą poszerzać wiedzę z zakresu najnowszych technologii.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (informatyka lub pokrewne);
- Płynnej znajomości j. angielskiego;
- Gotowości do podróży służbowych;
Min 3 letniego doświadczenia:
- w programowaniu (Microsoft .NET/C# lub Java/J2EE/JEE);
- z bazami danych MS SQL Server lub Oracle;
- Znajomości SQL.
Mile widziana znajomość:
- Znajomość AJAX i/lub HTML5;
- Praktyka z ASP.NET, ASP.NET MVC, Scala lub frameworkiem Play;
- Doświadczenie z bazami danych MS SQL Server, Oracle lub MongoDB oraz z Web Services.
- Różnorodność projektów i najnowsze technologie;
- Uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach zawodowych;
- Przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego (identyczną dla pracowników oddziałów w Polsce i zagranicą);
- Elastyczny czas pracy (możliwość pracy zdalnej – jeden dzień w tygodniu, dodatkowe dni urlopowe, core hours);
- Stabilne zatrudnienie;
- Pracę w ambitnym i zaangażowanym zespole, w „niekorporacyjnej" atmosferze;
- Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z klientem;
- Możliwość współtworzenia firmowego bloga;
- Rozbudowany pakiet socjalny (m.in. prywatne ubezpieczenie medyczne);
- Międzynarodowe środowisko pracy (min. 2 wizyty w zagranicznych oddziałach firmy w roku).
