Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Naszym Klientem jest duńska firma konsultingowa świadcząca kompleksowe usługi w zakresie produkcji oprogramowania i rozwoju biznesu w branży IT dla ponad 200 przedsiębiorstw na całym świecie. Od grudnia 2015r. ruszyła z projektami w swoim nowym centrum IT w Gdańsku.
Poszukujemy doświadczonych programistów, którzy dołączą do zespołu R&D odpowiedzialnego za rozwój głównego produktu firmy – elastycznej platformy do integrowania i zarządzania danymi operacyjnymi w przedsiębiorstwie. Z rozwiązań firmy korzystają światowe koncerny takie jak: Siemens, Fujitsu, Husqvarna, czy Lyreco.
Oferowane usługi hostowane są w chmurze, obecnie Klient przechodzi na środowisko Amazon Web Services.
- Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w Javie;
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych;
- Bardzo dobra znajomość baz danych (preferowany Oracle);
- Dobra znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną, codzienną komunikację.
- Doświadczenie w rozwijaniu warstwy frontend-owej aplikacji (CSS, HTML5, JS) ALBO w pracy z architekturą serwerową (znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem danych, skalowalnością systemów etc;
Pracujemy z cloud computing, micro services architecture, OSGi, BigData, JEE, Java&Groovy, SQL / NoSQL DB (MongoDB) / In-Memory DB, continuous integration – Gradle...
- Stabilna, długotrwała współpraca na podstawie kontraktu B2B albo w oparciu o umowę o pracę (w zależności od preferencji);
- Atrakcyjne warunki finansowe;
- Wielokulturowe i multi-językowe środowisko pracy;
- Elastyczny czas pracy oraz komfortowe warunki pracy;
- Liczne benefity (w tym karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie medyczne i wiele, wiele innych);
- Nieformalna kultura organizacyjna nastawiona na dzielenie się wiedzą;
- Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników oraz dostęp do najnowszych technologii;
- Możliwość wyboru z ponad 100 wydarzeń branżowych w miesiącu organizowanych przez firmę;
- Pakiet relokacyjny.
