Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Naszym Klientem jest software house - drugi co do wielkości sprzedaży integrator ofert turystycznych online na rynku holenderskim. Kilkunastoosobowy zespół programistów w Gdańsku poszukuje kolejnego developera, który chciałaby dołączyć do projektu. Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało rozwijanie nowych funkcjonalności w aplikacji – integratorze ofert turystycznych (przeloty, hotele, wynajem aut). Szczególnie ważna będzie Twoja dbałość o wysoką jakość kodu (szczególny nacisk kładziony jest na wielowątkowość, szybkość działania kodu, jego szeroko pojętą optymalizację). Programiści w gdańskim zespole odpowiedzialni są również za testowanie aplikacji (firma wprowadziła testy automatyczne).
- Biegła znajomość Java, poparta min. 5-letnim doświadczeniem, najlepiej przy projektach związanych z aplikacjami webowymi;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
- Znajomość: - Baz danych (mile widziana baza MS SQL);- Web Services,- JDBC,- Design Patterns,- Code optimization and refactoring,- Multithreading, - JUnit / Mockito / Selenium/ Capybara;
- Mile widziana znajomość: Ruby on Rails / HTML / JavaScript / CSS.
- Swobodna i kameralna atmosfera pracy w zgranym i zaangażowanym kilkunastoosobowym zespole;
- Praca w otwartej i dynamicznie rozwijającej się firmie, która zaczynała jako start-up;
- Atrakcyjne wynagrodzenie (rozliczenie w Euro);
- Stała współpraca oparta o własną działalność gospodarczą (2 miesięczny okres próbny, później stała współpraca);
- Praca w metodyce SCRUM- w zespole znajduje się SCRUM Master;
- System bonusowy (zyskuję/ tracę punkty) dający możliwość kupienia tanich biletów lotniczych;
- Stały kontakt z językiem angielskim – regularna komunikacja z holenderskim zespołem;
- Elastyczny czas pracy: system core hours (10:00-16:00); możliwość sporadycznej pracy zdalnej (np. w czasie choroby dziecka);
- System wsparcia nauki: firmowa biblioteczka wyposażona w specjalistyczną literaturę; spotkania naukowe w zespole: prezentacje prowadzone przez współpracowników dotyczące nowinek technicznych, pracy na konkretnym przykładzie kodu („Co można zrobić lepiej") itp.;
- Wyjazdy integracyjne organizowane w centrali w firmy (Holandia);
- Nieformalny dress code;
- Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu w centrum Gdańska (biurowiec- Garnizon);
- Otwartość na nowe pomysły i sugestie związana z wykorzystaniem nowych / innych technologii.
