Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Naszym Klientem jest duńska firma konsultingowa świadcząca kompleksowe usługi w zakresie produkcji oprogramowania i rozwoju biznesu w branży IT dla ponad 200 przedsiębiorstw na całym świecie.
Od grudnia 2015r. rusza z projektami w swoim nowym centrum IT w Gdańsku. Do jednego z zespołów poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Senior PHP developer/Tech Lead.
Dołącz do międzynarodowego zespołu specjalistów i pomóż w koordynowaniu prac nad nową platformą do zarządzania danymi dla jednej z najpopularniejszych firm z branży medialnej w Danii!
Zakres obowiązków:
- Projektowanie oraz implementacja rozwiązań związanych z podstawową platformą do wymiany i zarządzania danymi w firmie;
- Pełnienie roli wewnętrznego eksperta i mentora dla aspektów związanych z architekturą oraz wykorzystaniem framework'a aplikacji internetowej Symfony2;
- Występowanie w roli Scrum Master'a dla swojego zespołu;
- Dbanie o wysoką jakość kodu i przestrzeganie standardów zwinnego wytwarzania oprogramowania.
- Minimum 5lat doświadczenia w pracy z językiem PHP (OOP);
- Bardzo dobra znajomość framework'a Symfony2 – warunek konieczny;
- Bardzo dobra znajomość zagadnień: Event Dispatcher, ServiceContainer, czy ACL
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem / zarządzaniu projektem;
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodna komunikację w międzynarodowym zespole.
Mile widziane:
- Certyfikat Scrum Master;
- Znajomość wzorców projektowych: Observer, Registry, Factory, Facade, Mediator,ActiveRecord, UnitOfWork, Builder, DI.
- Stabilna, długotrwała współpraca na podstawie kontraktu B2B albo w oparciu o umowę o pracę (w zależności od preferencji);
- Atrakcyjne warunki finansowe;
- Elastyczny czas pracy oraz komfortowe warunki pracy;
- Liczne benefity (w tym karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie medyczne i wiele, wiele innych);
- Nieformalna kultura organizacyjna nastawiona na dzielenie się wiedzą;
- Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników oraz dostęp do najnowszych technologii;
- Możliwość wyboru z ponad 100 wydarzeń branżowych w miesiącu organizowanych przez firmę;
- Pakiet relokacyjny.
