Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Naszym Klientem jest skandynawska firma z branży finansowej, która posiada oddziały w Norwegii, Szwecji, Finlandii, Estonii, Hiszpanii i w Polsce.
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wprowadzenie strategii testowania w firmie. Głównym zadaniem będzie wybór narzędzi, rozplanowanie cykli testowych, podjęcie decyzji o zautomatyzowaniu części testów oraz nadzór nad dokumentacją.
- Minimum 5 lat doświadczenia w przeprowadzaniu testów i zapewnianiu jakości oprogramowania;
- Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku lidera zespołu;
- Doskonałe zdolności interpersonalne i umiejętność zarządzania zespołem;
- Doświadczenie w zarządzaniu testami;
- Doskonałe zrozumienie procesu wytwarzania oprogramowania – umiejętność szerszego spojrzenia na zagadnienia związane z projektem;
- Doświadczenie w budowaniu strategii testowej, odpowiedzialność za jej terminowe wypełnianie i ciągłe usprawnianie;
- Doświadczenie w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, zarówno manualnych jak i automatycznych;
- Znajomość koncepcji, metodologii i najlepszych praktyk testowych
- Samodzielność, wielozdaniowość, dokładność w wykonywaniu obowiązków;
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
Mile widziane:
- Doświadczenie w tworzeniu zapytań SQL;
- Znajomość następujących technologii: C++, C#, Java, Python, Web Services (SOAP), XML, MS Visual Studio, Databases (MySQL, SQL Server, Oracle), Excel.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, skandynawskiej firmie, która łączy stabilność finansową (notowana na giełdzie) z kulturą niekorporacyjną;
- Duża ilość wyzwań w zakresie projektowania nowych rozwiązań i rozwijania już istniejących;
- Dojrzały model wytwarzania oprogramowania i zarządzania firmą;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Kameralna i nieformalna atmosfera w pracy;
- Komfortowe i przestronne biuro (pokój relaksu, jadalnia, zimowy i letni ogród, grill, ergonomiczne miejsca pracy);
- Zaplecze socjalne (50% dofinansowania do lunchu);
- Elastyczny i zadaniowy tryb pracy.
Jeśli jesteś zainteresowany lub masz dodatkowe pytania – zapraszamy do kontaktu oraz przesłania CV w języku angielskim na adres email z podaniem numeru referencyjnego w tytule wiadomości:
trojmiasto@pl.experis.com
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
"I hereby express my consent to process my personal data included in my job offer by ManpowerGroup Sp. z o.o. or any other entity of the ManpowerGroup for recruitment purposes and once the recruitment process is closed, I agree that ManpowerGroup Sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw, ul. Nowogrodzka 68 or any other entity of the ManpowerGroup places and processes my personal data in its database. I also express my consent to sending my personal data to third parties pursuant to the Personal Data Protection Act of 29th August 1997 (Journal of Laws of 2002, No. 101, position 926 as amended). I submit the data voluntarily. I have been informed about the right of access to the content of my data and about the possibility of correcting them."
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia 412. Typ oferty: praca stała.
