Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Jastrzębie-Zdrój
Spawacz (bez certyfikatu) - 16km od granicy

Spawacz (bez certyfikatu) - 16km od granicy

Grafton Recruitment
Jastrzębie-Zdrój
praca stacjonarna
3253 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Spawacz (bez certyfikatu) - 16km od granicy
Job location: Jastrzębie Zdrój
Nr ref.: 99-19-47441/PC
Czy znasz się na spawaniu? Jeśli tak, to nie wahaj się z nami skontaktować!

Charakterystyka:
  • Prace spawalnicze (spawanie CO2 + spawanie automatyczne),
  • Prace montażowe,
  • Produkcja części dla przemysłu motoryzacyjnego,
  • Praca w systemie trzyzmianowym.

Miejsce pracy: Karwina

Początek pracy: Od zaraz

Wynagrodzenie: 2330 – 2720PLN/ netto
Requirements:
Wymagania:
  • Wyksztalcenie minimum zawodowe - mile widziane,
  • Znajomość podstawowego spawania metodą CO2 [135 W01 (Z-M1)],
  • Praktyka spawalnicza i doświadczenie w produkcji seryjnej – mile widziane,
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie.
Benefits:
Korzyści:
  • Dodatek za osiągnięcia osobiste,
  • Premia za wykon,
  • Premia za frekwencję,
  • Dopłata do ciepłego posiłku od pracodawcy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”