Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. budowlano-energetycznych
Opis zadań na stanowisku:
- Utrzymanie elementów infrastruktury budowlano-energetycznej na podległym obszarze
- Realizacja przeglądów budowlano-energetycznych zgodnie z wymogami Prawa Budowlanego
- Praca na wysokości (również w dostępie linowym)
- Wykonywanie napraw, przeglądów i instalacji konstrukcji budowlanych i instalacji energetycznych
- Wykonywanie napraw, przeglądów i instalacji sprzętu telekomunikacyjnego
- Zarządzanie magazynem i logistyka części zapasowych
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Wykształcenie o profilu technicznym, preferowane: energetyczne, budowlane lub pokrewne; podstawowa znajomość infrastruktury budowlano-energetycznej
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, mile widziane doświadczenie w pracy na wysokości
- Dobra organizacja pracy, systematyczność, samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów, efektywne działanie w stresie i pod presją czasu
- Prawo jazdy kat. B
- Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień SEP 1kV E i D
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Wybranej osobie oferujemy:
- Umowa o pracę
- Hybrydowy model pracy (zdalnie i stacjonarnie)
- System premiowy
- Samochód służbowy jako narzędzie pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę sportową
- Dodatkowy dzień wolny od pracy
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Różnorodne możliwości rozwoju (wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie)